※ 引述《momomo ( 很多事都被我忘记了...)》之铭言： : 刚刚看了上面很多人要讨论ob的文章 : 不知道大家有什麽感觉 原本是要选团长的 : 事实上应该是要以讨论 团长候选人的意见的 : 最後却可悲得去ob会如何的监酸刻薄 : 说起来蛮难过的 因为我还很高兴的将仕宇寄来的兴与十八期团长改选的e-mail印下来 : 想认真的看一下新的团长候选人的意见 看到范琦的政见不禁想它真是有创意会从球队 : 来看一个团的运作 在去思考他所提的工作目标说是要将档案归档 要作号传承 : 我没有想到他是不是从过去的资料当中挖出来的 我用了挖这个动词 我承认用词不当 我向这两位候选人以及以前的所有候选人道歉 我想强调的是 政见有大量的雷同 是因为一路走来遇到的问题都差不多 : 我好奇的是从第九期左右就有人提档案归档的问题 提传承的问题 : 到今天这些在过去都没有做到吗 作到哪一种程度 发生哪些问题 : 以至於今天这个问题还是很困扰我们 这些不是只有您想到 : 这些都是提出政见的人应该要能够回答的 不是吗 : 我的意思是 同样的问题被提出是因为过去作的不好 我们想要继续改进 和如何做 : 可是今天我们却沦落到去谈论ob会如何去尖酸刻薄与要如何去敷衍他们 请不要断章取义 : 而不是去讨论我们的小朋友 我们的大朋友和 团员 干部 去老论这些重要的事 : 如果说ob他只是一个再团长选举时罗罗唆缩的人 放獗词的人 你大可不听 : 但是记得要好好做事就好了 做的好谁会说你怎样 请问要怎麽定义「做得好」？ 这是关键 相信您能了解 而且 语言暴力和真正被搥一拳比起来 并不会比较不痛 : 一心想去对付ob还不如好好去想想我们的团 我们的小朋友 我们的教案 将来 从来没有人说要一心一意对付ob 很遗憾您有这种想法 : 如果大家冷静的回头看 ob他对团提供了哪些东西 : 经验?? 知识?? 讲难听一点那都是大家在恭维与放屁 : 如果你真的有得到他给你的经验 那一定是你在看他做学的 : 看到以後你觉得有用才得到的 : 听他说你不过是在听他讲古 讲故事 讲回忆一般 你不是他你是不能理解他的 所谓历史给我们的教训是我们无法从历史中得到教训 但事实真是如此吗？ : 认真的回头看ob他的功能 : 是提供你人力 一些受过你基本要求训练 有学习你要的知识的人 : 在你需要他帮忙的时候 他有时间且愿意帮忙你的人 : 他是对社团有回忆 有感情的过去的人 罢了 是的 : 如果这样的人在对团务运作上 只是给予麻烦 : 让团不能将焦点对准 哪我觉得还不如直接在选举要求上直接将他们踢掉就算了 从没人说过只是给予麻烦 不必自怨自艾 : 就直接找几个新团 同期的选团长就好 反正做事的不是ob嘛 让做事的人选就算了 : 说不定这样大家还会认真仔细的去看一下要选的团长提出哪些东西 而且这些是否合理 : 当然这仅是我个人的意见啦 我是觉得如果大家觉得ob烦 哪就将他的定位离清楚 : 每次选举都在那边说ob怎样有怎样的 这个一直都是的问题 回避不表示不存在 : 讲难听一点如果他不关心团 谁有哪个美国时间在那边认知思考那些 : 他大可去看他的书 作他的工作 : 建议大家将重点放在团长政见上吧 ob真的一点都不重要 我阅读能力不好 请问到底是重要还是不重要？ : 小白 (曾任情感组长 招委 与 服规) 我来整理一下 1.注意一下长久以来一直发生的问题 2.讨论政见，不要讨论ob，嫌ob罗唆就不要理他 3.我们在ob身上几乎得不到任何经验与知识 4.ob的功能在於提供「拥有必须知识及基本训练」的人力 5.ob是对社团有感情的人（ob因为对社团有感情而付出） 6.如果ob是麻烦制造者，乾脆踢掉 7.提供建议：只让工作的干部和新团享有投票权，不要每次选举都讨论ob 8.如果ob不关心团，大可不必理你 9.重点放在政见上，ob一点都不重要 3和4的关系我看不太懂 先假装没看到第3点好了 我想在第4点加个补充：ob提供了出队所需的足够人力 那麽再加上第5点 之後再去看其他各点 事情突然变得很复杂 所以不用去讨论ob定位的问题？ 虽然没必要只讨论ob的问题 所以就停止讨论这种问题？ 把事情说得太绝 不是一个明智的作法 -- God says : "Let the world ▽‧Ｅ＝ ρ／ε ▽‧Ｂ＝ ０ ° ▽×Ｅ＝ －dＢ／dｔ ▽×Ｂ＝ μＪ＋με（dＥ／dｔ） ° °° and there be light!! "