※ 引述《loyu (有点搞不清楚..)》之铭言： : ※ 引述《xnobita (转啊转)》之铭言： : : ~~~~~~ : 这意思是...以前的团长候选人都在敷衍ob吗?? : : 哈 我喜欢这个说法 真是够贴切的了 : : 候选人加油呗 团改的时候 别敷衍得太明显唷.... : 不一定会去敷衍OB阿... : 在星雨才待了三期,很多旧有的事情没有看到 : 但是,这几天那麽多篇团改的文章看下来. : 总觉得...似乎,大家对於现在的团长候选人不太具有信心 : 而且,我会觉得是....不晓得是我接收到的讯息错误还是怎样.. : 是那种'预设'的没信心, : 或许是大家看多了历期的团改吧...所以会有这样的感觉 : 但我会觉得,团长候选人也不过是个普通的哥姐.. : 此时,当然他们需要很多的好的建议.. : 但我觉得,他们还更需要一些鼓励,让他们更有动力担任一个好的团长 : ob们的建议都很棒,相信可以提醒对他们而言,容易忽略的东西 : 只是我觉得...能不能不要以一种'质疑'的语气 : 或者,更甚至是以'带酸'的语气...真的,有些话我觉得已经到某种超过的地步 : 我觉得用多一点的包容与体谅,去给予一些建议 : 会比纯粹的质疑好吧.. 亲爱的副团，其实我们得质疑不是带有恶意的，请你谅解！ 我不想说我们待过比较多期，就比较有资格或什麽屁的， 可是，我们也是有比较过的。 试想：当上一次仰山出来选的时候，他做了多少的功课啊！ 尤其是他在当公关的时候，为社团打下多少雄厚的基础啊！ 仰山的努力和付出都市大家有目共睹的。 今天，一样有两个二升三期的人出来竞选， 姑且不要用一样的标准去评价， 我想，升上去势必有一些巨大压力要产生的。 比方说他没当过服规，他怎麽知道怎麽与服规沟通？ 比方说他没做过筹训，他怎麽和筹训互动？ 要知道，当团长的压力是很大很大的， 如果他没有很强的思想，没有很大的抗压性， 他下学期怎麽撑下去呢？ 再者，既然是政见质询，到底要客气什麽呢？ 当然像大家所说的：社团是人所组成的， 人是最重要的。 可是，我想重要的是与人私下的相处， 而不是在公事上太强调情感， 真正的温情，应该要建立在努力工作之上吧！ 我想，大家也许可以想一想， 为什麽社团要定一个时间来团改？ 为什麽社团要在可怕的假服之後，再加一个可怕的检讨？ 就是要沟通理念，就是要就事论事吧？ 当然我也知道给支持和鼓励是很重要的， 其实给意见与建议，或是批评或另一种声音， 不也算是支持吗？ 如果我们这些ob在团改的时候都不出席， 政见写在版上我们也没意见， 即便是有意见，也是很没脑筋地说：很棒，很好！ 那我实在也不觉得算是什麽支持啦！ 另外，我觉得三期接团长的确在资历上稍嫌不足， 功课真的要多做一点喔！ （我没有说你们做得不够多，不要做太多联想。） 压力会很大，所以我们先给你适应适应一下水温， 要不然突然间你会撑不住水深火热的。 -- 把握有限的时间 做最多的事 使我们的生命丰富 精采