: 『只要是对孩子好的事情，仔细想清楚了，就放手去作吧！』 : 希望这是星雨永恒的精神吧～ 嗯~ 因为宿网断了几天，所以我直到今天才看到这几篇文章... 勾起了一些的想法... 或许可以将这些想法PO出来... 让大家省思省思 不过，我以下所述，仅代表我自己的想法，尤其是其中可能会有争议性的一些地方。 我会把守好分际，在做团内事务的决策之时尽量以客观为考量。 之前我曾经对於服规规划在带小朋友的哥姊人数上有所质疑... 服规站在小朋友的立场，很清楚的是超过两个以上的哥姊在带小朋友的时候 确实很可能对小朋友造成负面的影响。 当时我站在团的发展的角度去看问题，却觉得不让新团员有足够的机会来带小朋友是 很可能对社团发展有害的一件事.. 而在我看来，对社团发展有害的事情间接的会影响到之後的对小朋友的服务... 社团内部如果不健全，则服务品质很难去提升到一个水准之上.. 所以，在我当时看来，认为服规的决策是在短期而言对小朋友好，而在长期就不见得 如此... 因此，我当时想的是，我们怎样在短期和长期中找寻一个平衡点? 不过，之後我做的一些省思却让我重新去看了这一个问题.. 其实，这个问题没有那样的单纯... 首先是我当初的前提有问题。因为没有人有把握那样去做是不是对社团的长远规划有害 。我们可以设想是如此，但并没有十足的把握，甚至连七成都没有。 所以，为了一个之後可能的好，而将目前的状态设定为比较坏，是允当的吗? 很多时候，事情到底是如何常常是很难去预料的，说不定让新团员去当人力会使他们 对於社团的严谨性有更进一步的认知，进而激发他们的向心力... 也说不定在当人力的过程中他们会有什麽样新的体悟，在之後和带小朋友的经验做比 对之後会得到更多... 又说不定在当人力的过程中可以与更多团内资深的旧团接触，而学习到更多.. 这些都是可能的... 谁也没有办法在之前就判定到底做了任何一个决策，之後的结果会是如何，就连之後 在去反思，也经常像罗生门一样... 事情的前因後果太复杂，每个人所见的都很可能是瞎子摸象一般的不完全... 认定自己的想法一定无误的想法，进而否决他人想法... 在这样的看法之下，是一件 很有问题的事.. 因为谁都没有办法那样的笃定!! 所以，这个时候，尊重，包容和信任就很重要了... 即使知道自己的看法可能比较正确，但那也只是可能而已... 机率再小都可能会发生... 机率并非人做决策的唯一考量... 而重点并不在机率是多少，是在到底发生了些什麽.. 所以... 後来我决定把我之前的承诺无限上刚，完全尊重服规的决定。 因为，至少那样对小朋友而言，是比较好的... 长远的规划，其实.... 说真的 我们都不是上帝，谁也不知道会怎样...