候选人 吴栩台
37期宣传 38期小服 39期筹训
星雨服务平台化
1.提供完整服务资讯(星雨News、月报)
团内出队、中山国小志工、家长家教资讯提供 (二期)
干训、长假期宜兰教养院志愿服务、基金会特教课程、
2.教案支持平台
团时时刻刻以为人本精神为思考。不把人当资本、资产、生产工具。
针对三期干部：减轻其负担
社团内的非服务性活动办理：干游、期中庆功宴。
给哥姐、新团更完整的养成训练。
(服务观的培养、新团的加速成长)
(延续39期部分社课架构)
(亲子同乐会走向实验与尝试性：筹训 & 团)
(干训必带)
强调「青服价值」并使全团意识到青服是服务。
协调会讨论分工部署。
社团持续强调青服。
出队鼓励多利用数位化、多媒体、绿化
多利用可用资源，而非单单创造而已。
数位化能给予星雨许多资源，应当利用
(教案使用影片、全程出队录影(出队评估、社课改变、检讨会使用、团员回馈)
绿化(纸张使用严重浪费)
教案纸(协调会前寄给大家)(每组发放一份)
家访单(名单公布後就寄给大家)
举牌用小白板。
减少徒劳的型式，降低干部的负担。
(电欣与招晚)
(小服一探、二探)
二探拉晚、一探确定、事前工作确定
资金运用(加收费用)
干部资金运转：(无法申报之帐款)
每学期必留周转资金、干部研习支出(筹训、宣传活动)、电信费用、紧急超支
、额外资金(由现任四期干部审定)
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 140.112.25.135
1F：推 envoymiso:推一个！ 06/11 22:37
※ 编辑: ctwed 来自: 140.112.25.135 (06/11 22:37)
2F：→ chuay:推~ 06/11 23:19
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6F：推 o9010802:认真看完了,很有趣 06/12 16:36
7F：推 eertelppa:是"台"喔,不然不知道是哪位 06/13 16:30
8F：推 ti55987:PUSH 06/14 20:02