※ 引述《peichin ()》之铭言： : ※ 引述《sunkeen (自闭星雨期待有你)》之铭言： : : 2.公关、总务偏向有专人负责外，其余二期干部文宣、庶务、情感的工 : : 作将由一群二期团员共同负责，不会有特定的职位，名称未定，此团 : : 队还要完成服规交待的事，在某些程度上参与服规的事务。此举是为 我也希望团长能就team的实际架构有更清楚的说明 相信阿肥肯出来接棒 有一大部分也是因为这学期应该有不少二期愿意帮忙社务 （应该n>5吧？！） 往常干部明确分工的好处是能各司其职 大家都知道什麽事情要找谁 各干部内再做更细部的分工 那今天假如全部拉成一个team 光是要桥开会时间就搞不定 （这个做过教案的人应该都感同身受） 而且在没有明确责任归属的情况下 很容易变成热心的累个半死 游离的更加游离 而重点是 以team的方式包办文宣.庶务.情感以及"服规交代的事" 在能够"充分参与社务"的同时 会不会也更容易使二期干部产生倦怠感呢？ （因为他们会发现每星期都有好多好多零碎的工作要分工...） 我个人的想法是 文宣.庶务.情感可以照常设立 但分工的内容可以讨论 像是庶务的工作比较轻 或许可以分一部份情感打电话的工作 也或许各干部可以建立相互支援的沟通平台 （大家在出队前可以一起做海报.出队後一起收拾庶务.情感有活动时一起出动等等） 和"team"的差别在各事务都是有明确负责人的 事情可以大家一起做 但是知道要做哪些事.如何分配恐怕还是要专人负责的 如果学期初就和各干部沟通好"相互支援"的模式 那其理想中的效果应该和"team"的模式差不多的 也可以利用"二期干部会议"来加强各干部间的沟通 如果"二期干部会议"不太容易常常开 那可想而知"team"要集合所有人开成会是更加困难的 : 请问服规怎样的工作会分出来给二期做呀？ : 我觉得文宣、庶务、情感的工作性质差异很大，合并在一起做会有点复杂， : 再加上要协助服规做事，这样会不会反而让新团对二期干部望之却步？ : 而且每一个team应该有一个主旨，来突显那个team的功能和价值， : 比如说情感是要维护团员的感情、服规是规划整学期的出队... : 如果是公关、总务、文宣、庶务合起来组成一个team还比较不奇怪XD， : 毕竟他们都是处理社团事务性的工作。 : 其实公关的工作例如做企画书和借场地不一定要同一个人来做、总务管理团费、 : 管理照片、贴发票也未尝不能分开做...，总务空闲时可以借场地之类的。 : 我只是说出我的感觉啦，不过星雨一方面情感的功能并不强大、一方面 : 公关、总务历年来一直是由专人来负责的，这样如果要二期干部们能一起工 : 作的话，文宣、庶务、情感的确是比较能合并。 : 另外我是想说如果真的要将二期干部组成一个team，虽然我不知道现在有几位 : 新团要接二期干部，但我觉得这个team五个人是上限XD，而且若有一个负责人 : 会更好，一方面是带领整个team，一方面也能和团长及服规做联系。 : 只是一些非常粗浅的想法....囧 : : 了让二期团员更像在一起工作，对於三期干部的接续能更得心应手， : : 且形成干部间的工作及情感交流，而不是各自运作的独立个体。且减 : : 少一些服规的负担。 : : Ps1.公关为三期以上加二期 总务则不定 : : Ps2.为必然过度使用二期，以致於二期干部对三期干部望之怯步，参 : : 与的程度还要讨论 : : 选举委员会 : : 许舜棋 : : 章世芹 : : 林易桦 --

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