※ 引述《cc2vulrup (还是原来的cc2)》之铭言： : 前言： 我的原来ID是：cc2 现在改成cc2vul : 另外…这学期我不打算举行听干部全期目标的全团大会 : 所以期初的全团讨论时间只有团改当天 : （全期目标这个部分团副会另外找时间跟各干部讨论） 对不起这点我一直都漏看了 希望当天不是这个情况 因为我并不觉得公布全期目标是个可以说删就删的东西 以下是我的理由: 第一个是意见的整合，大家都做过教案了，都知道几个人讨论要花多久的时间，整个团 要有个共识就更不容易了。出队时干部对哥姐都有要求，但不深入了解干部想做什麽，又 怎麽贯彻呢??而且我也是社员，我有我觉得不错的出队形式，这些东西我也希望让干部们 知道，我认为这是我身为社员的权利，就算对方不能接受，至少能透过讨论到双方还能容 忍的程度;干部们受到压迫会觉得不自在，但出一个我不喜欢的队我也觉得放不开啊，希 望能有一个和干部沟通的场合。 第二个是团长的政见有一点是多提供沟通的管道，但讲全期目标就是星雨历年来最有效 率的管道，我不能理解为什麽突然要废了呢??感觉上就像是协调教案时间不讲教案目标。 第三个是对现任干部群说的，大家都很努力在做事，但随着期数的增长，有愈来愈多的 事情是需要通力合作才能完成，也就是说需要面对的人是愈来愈多，这时把自已想做的事 表达出来就是个重要的能力了。如果连自己想做的事都不试着说清楚，那怎麽能够期待出 队时能驾驭这麽庞大的体系呢?这只是把可能的风险延到出队再考量啊!!迷惘是正常的， 但尝试的结果绝对对自己有好处的。 总之我还是希望团副三思，或是有替代方案?? -------------------- 至於全团讨论会，团方面有准备大概的议题或方向吗?感觉上可以讨论的事情太多了 我先提上一期我觉得比较可惜的地方: 1.小(大)朋友检讨，而且是出队後的小朋友检讨:虽说上学期有出游形式的活动(青服) ，但事後不检讨真的是有点遗憾，由其是小朋友检讨(青服和小服假服??是我没赶上吗)， 我认为这是每次出队完都要做的，太久没讨论会让我觉得突然不了解出队是要做什麽，而 一个公开的场合更能让大家了解全团对小朋友大概的处理方式，有脉胳可寻。 2.时间的掌控:活动中多少会delay，但我们应该是要培养对时间负责的概念，例如我 做的教案是几分钟，我就要准备多少的活动，不能过多，也不要拿无意义的东西填充; 服规在制作活动时也应多斟酌，怎麽样的活动，大概可以搭上多少的时间…我相信这对 许多人来说是再基本不过的事，但我现在又提出来，是希望大家能再想想，我们想带给 孩子的活动是怎麽样子的呢?? --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.250.44 ※ 编辑: began 来自: 140.112.250.44 (02/19 23:47)