※ 引述《mayihelpyou (独行)》之铭言： : 我可以问版主m文章的标准在哪里吗 : 我觉得如果只m事务性的文章 : 对这个版的气氛是有隐微却深远的影响的 : 什麽是值得留下来的 : 选举公告 : 还是对於政见的讨论 : (这只是举例) 板主m文的标准 我觉得是个很有趣的问题 让我联想到星雨ob的定位 m文代表的是什麽呢? 当然只有板主知道 如果是被定义为"重要" 该让团员们知道这篇文章值得一看 那麽事务性的公告当然是要被m的 板主固然是这个板的老大 但我觉得他们也不能依照他们的主观认定来m文 并不是所有被发表的意见都是值得被大家阅读或讨论的 如果我对星雨持续关心 发表意见 也积极的想和别人讨论 那我自然会每篇都看 m文对我来说没有意义 m了我的文章我也不会比较开心 相对的 我觉得对两种人来说 "m"只对两种人有用 一种是已淡出星雨团务的ob(心态上的淡出) 来这里只想看看有什麽活动 那麽他可以挑m文看 一种是怀抱着热情与天真洋溢的新团 来到社团的板上看看文章 却发现那些一页写不完 还要按空白键跳下一页的文章 对他们来说不知所云 更甭说是讨论 那乾脆只好看被m的文 其实我要讲的不是m文的标准 我更想问的是ob们在协调检讨全团大会时 发言的标准 星雨倒是已存在着一个隐微却深远影响的气氛 ob的发言或po文 对於新团二期 甚至是三期来说 可能都是在心里默默的"m"起来 更何况在板上可以跳过不看的意见 在星雨的会议场合中却是大家都必须听的 如果问板主m文的标准 那我可以问ob们发言的标准吗? 星雨的团员包括新团二期三期干部ob们 在我的认知里面 星雨的主角是新团和干部 然而 我却觉得 在星雨发声的主体却是ob 客体是干部 新团可能只负责不要睡着 说句我觉得极端一点的话 让新团二期听不懂的意见 对社团未来的帮助有多少呢 对一个服规来说 累积了少说三十个小时的"参加检讨"经验 对他们之後的设计规划活动 有什麽样的影响呢 更不要说对新团的影响了 简直就是上"重回现场"的课嘛 而且还不会有人帮忙解释 立峻提到小组长和服规可能发生的对立与意见冲突 那ob和干部之间的关系呢? 给新团的感觉是什麽? 还有人记得这次复兴乡假服被提出了哪些问题吗? 星雨每次都在讨论的 教学型教案对玩乐型教案 一个人带小朋友还是两个人带小朋友 这些问题 现在的服规比十年前创团的时候更清楚了吗 甚至是比两三年前的服规更能够了解两者的优缺点了吗 假服检讨对新团的意义 讨论出来了吗 星雨的会议中 与会者常常缺少前置准备和公开的後续讨论 会议的当下也往往让新团二期陷入十里迷雾之中 这是应该的吗? 星雨的ob如果有提供意见及发问质询的权力 那相对应的义务 难道不是教育新团以及整合自己提出的问题吗 我可以问ob发问的标准在哪里吗? XD 我刚卸任 想认真思考ob该怎麽做才是真的对星雨有帮助 又不是一卸任就会变厉害 对吧 --

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