要在人数稀少的状态下让社团稳健营运 目前所想到的方向 就「出队的形式、次数」而言 目前的国小组与青少年组出队势必只能择一保留 才能有效减轻社团的整体负荷量 而考虑到社团最初成立时的服务对象就是国小小朋友 我偏向只保留国小组的出队 就「干部的职责内容」而言 我建议能将所有的干部工作内容划分成两块就好 一块负责 服务理念与设计 就是目前服规的角色 另一块负责 行政事务的执行 就是目前所有二期干部的角色 这看似精简到一个不可思议的地步 但其实并不复杂 举服规的例子来说 就好比两个人负责教案的一切 包括监督与执行 另外两个人负责掌控教案以外的行政项目 这两块工作项目如果都有人接任的话 再从这之中推派出一位头头 就有人当团长了 -- stars in the sky dazzle to the eye down becomes the rain pure and clear remains... --

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