Dear 各位硕班同学 是否疑惑林维熊老师为何没开课！！ 课程代码BA7502701 “””企业核心竞争力分析The Analysis of Core Competence of Firm ””” 课程宗旨： 本课程将帮助同学了解企业核心能力(core competence)的来源。一般来说，企业就算有 了正确的策略，仍然必须靠着企业内部组织的执行力才能够达到策略目标预期的效果。所 以本课程也是有关企业执行力的探讨。在理论上，这个主题同时涵盖策略与组织两个领域 。在策略领域上，它是有关企业竞争优势持续性(sustainability of competitive advantage)来源的探讨。因此他会涵盖策略研究主题中的组织能耐(organizational capability)与资源基础理论(resource-based theory)。在组织领域上，企业核心能力则 必然和企业组织架构(organizational architecture)的有关，而企业组织架构则可以分 为3个研究主题：授权、考核、以及企业文化。我将尝试把这些策略与组织的研究主题整 合在这门课程里面。 课程大纲： 1.介绍-持久性竞争优势; 2.竞争优势的源头:创新,演化与环境; 3.技能,作中学习与核心能力; 4.组织能耐与结构核心能力; 5.任务分派与结构核心能力; 6.代理问题与结构核心能力; 7.诱因管理与结构核心能力. 教科书与参考书: 1.Managerial Economics and Organizational Architecture-Brickley, Smith and Zimmerman, McGraw-Hill International, 2009 2.Strategic Human Resource Management, James Barton, and David Kreps, Jones Wiley & Sons, Inc., 1999. 3.Economics of Strategy,David Besabko, David Dranove, Mark Shanley, and Scott Schaefer, Jones Wiley & Sons, Inc., 2004 4.Economics, Organization and Management, Paul Milgrom and John Roberts, Prentice Hall, 1992. 以上为官方说法 以我(熊家目前硕果仅存的学妹…)片面消息得知，老师不只用单一本课本，所以应该不会 叫我们买。整个课程会用作业讨论，希望跳脱都是老师授课的方式。其实原本台科的也有 蛮多人是没上过老师的课的，虽然不好混，但在逻辑思考和跳脱一些似是而非的观念上， 也能学到很多，有对以上内容有兴趣的人…！虽然知道大家很多课几乎都确定了，星期一 的九点半MA206，请大家邀大家去听听吧！ by碧涵 --

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