现在很多企业的研发替代役都首重英文! 如果同学兼具外文及专业知识 必定在研发替代役能稳操胜卷~ 以下是一位学长在英文这方面的面试甘苦谈 我是第十梯次的研发替代役男， 十一月才要前往奇美电任职， 由於公司给我的职务工作性质类似PM， 为了做好这个工作，我趁进公司这段空档， 正积极准备「PMP国际专案管理师」证照考试， 虽然还未到职，不过，相信工作与学校所学一定会有落差， 所以才想考取这张证照，希望对未来工作有加分效果。 要被公司录取可得过三关， 第一关是英文笔试，成绩不要太差就能进入第二阶段， 进行全程英文面试，最後则是高阶主管进行面试。 相较於我在竹科面试其他家厂商，我发现奇美电对於研发替代役男是相当礼遇的， 举例，公司虽然录取你了，却不会因哪个部门缺人就把你往哪里塞， 奇美电的做法是派出高阶主管与你进行长期两个小时的访谈， 在充份了解你的意愿及能力後，再作出分配职务的最後决定， 这样的举措，让我觉得很窝心、也感受到公司愿意重用的用心， 我不讳言，「会想替公司卖命」。 另外，对於我有意前往大陆发展多看看， 奇美电人资主管也允诺，只要我「好好练功」， 三年後不具役男身份後，可以申请外派来圆梦。 资料来源 http://www.1111.com.tw/zone/rdss/index.asp --

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