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作者: frankfangptt (frank) 看板: NTUSLC 标题: [社务] 104学年度上学期政见发表质询总整理 时间: Thu Jun 11 21:54:13 2015 NTUSLC寻云手语社 第五十一届社长选举政见发表 时间:2015.06.11 12:30-13:20 地点:共同203 出席人员 监委:加峻、皓咏、俊勋、冠博、韦伸、士达 老人:培媛、小c、彦齐、亦涵、智涵、钧太、薄馅、橙柚 干部:江泓、益平、意雯、以瑄、铃敏、舜杰、旭玶 新生:丽群、靖霖、东益、宥筑 记录:士达 干部配置 社长:郭威汉 副社长:方士达 教学:杨东益 萧诗颖 陈孟娴 美宣:张育铭 李妍徵 总务:李凯元 公关:钟宥筑 网管:黄亭瑜、赖静宜 大家长:魏良玮、侯智咏、刘丽群 活动 手夜:陈靖霖 林洁天 新生盃:吴昕谙 廖于瑄 目标 1.改善新生间的互动 2.增加社团曝光率以招揽新生 3.维持与老人间的联系 4.凝聚干部间的意识 政见 1.利用社课结束时间(约8:30~9:00),进行活动: a.干部们自我介绍 b.请老人们分享留社原因及表演经验 c.在新生盃前给予新生们表演建议及技巧等d.新生们利用当天所学手语进行对话 2.a.善用FB,建立各大活动粉丝专页(手周.手夜.新生盃) b.手周场地可不局限於共草,以招揽新生为重 c.开学周可至台科大招揽新生 3.提醒干部礼貌联系老人,增设FB各剧组之子社团,取代P2各剧组版。 PTT网宣从简,只有大活动制作精美网宣,减轻给网管的负担 4.举办午聚、宵夜团,培养师徒情谊,也藉此让新生及干部们更加熟悉彼此 5.手夜结束後的周末举行一日游,让新生对手夜表演的老人增加印象且更加认识 现场提问 韦伸大家长只有安排一个人,但这个职务要负责迎茶宵夜社游午聚,会不会loading太大? 韦伸开学周至台科大招揽新生,往年有前例是台大社团可以去台科的社团博览会摆摊, 这idea不错,可以试试。 皓咏我是01的网管,若你们决定ptt网宣从简,可能就只会剩下例行性公告,甚至不用画 图,打字就好,那网管的干部可能也不用到两人。现行网宣虽然有放图,但也是很久 才换一次,几乎都复制贴上改日期。 威汉一日游是我的想法,我会和大家长讨论,和他分摊。但是像宵夜午聚,还是希望他能 做到,因为他的社团经历也蛮多的,会和他讨论。至於要不要把网管调到大家长的职 务,我也会再跟他们做讨论。 皓咏读书会死了吗? 还是回到教学负责了? 威汉考量到教学们的负担,教学本身还有其他的事物,那他们的负担可能会太大。讨论到 读书会,其实参与的人数不多。是00的某位对手语学习有兴趣,所以主动担任读书会 的干部,但其实来的人都很少。 韦伸所以你们觉得读书会效益不够,先暂停一年? 威汉对,而且干部本身可能也没心力。而且如果读书会要要求干部带新生参加,可能又太 强求了,所以目前比较不考虑读书会。而且读书会有部分目的也是要帮下学期才参加 的新生复习上学期的手语,所以办在下学期效益应该比较高。 加峻我要问干部配置的问题,我记得林洁天是台艺大的,那你有了解她的状况吗? 那段时间她确定可以密集参与社团的事情吗? 威汉可以可以,我有问过她,她那段时间比较有空。 加峻那教学三个人的工作分配大概是怎样? 威汉应该是均分。 小c教学三个人,通常都是社课一个,共草一个,那如果没读书会,剩下的一个教学要干 麻?而且你们说手周要改形式,所以和共草可能也不会很像。所以你们有想好要怎麽 分配教学的工作吗? 威汉手周负责人是教学和我一起。 韦伸你们这部分有明确讨论清楚吗? 如果没有回去想一想再回答。 培媛从政见上看来,手周感觉是没有要改形式,但要改地点,你们有想过哪些地点吗? 威汉博雅靠近小福附近,之後会再去场地勘查及询问,看可不可以使用。 江泓先提醒一下,手周没表演时,我们有在共草或小福那喊声宣传。 威汉喊声那些只是达到一个宣传作用,但我是因为被拉进来参加手周的活动,才开始对手 语有初步认识,所以如果只是喊声可能我还不会太有兴趣参与。 培媛:喊声是宣传迎茶和手周,不是宣传就要入社。 威汉:对,喊声有做到宣传效果,而迎茶和手周的主要目的也是招募新生入社,但一般新生 可能不会因为这样喊声而特地来到共草参加手周活动。 彦齐:要怎麽宣传迎茶那些,手周和网宣是要来宣传迎茶的,那现在没有了要怎麽宣传? 威汉:手周会加入宣传,除了会到各定点表演,也依旧会在各处发传单和喊声,这是不会缺 少的。 益平:因为手周是在开学第一周,那通常人力都不太够,如果要一边发传单,另一边表演 人力够吗?要怎麽分配? 威汉:先会统计干部时间,如果当天真的不够,就请可以的人发传单和喊声。如果人数足够 ,超过一定数量,才会进行手周表演。开学第一周应该大家蛮有空的。 韦伸:可能会先因为迎茶和拉赞助忙到死掉。 威汉:拉赞会在暑假完成,迎茶也会尽量在开学前准备好,所以中午举办手周应该没问题, 开学後迎茶的练习也是在晚上,并不会占用到中午时间。 加峻:关於第一点政见,让新生用手语对话,要考虑到上学期的新生,刚学手语,光学单字 就蛮困难了,所以可能要想清楚要怎麽进行,确保师傅带的起来,师傅手语能力也要 足够。 威汉:进行的方式应该是像小学学英文,挖空格填字,比如可以是要去哪个国家。对话内 容老师会教,新生不太会需要用到其他学过的手语。 小c :那那个对话是请教学教还是老师教? 威汉:请老师教,请老师教完对话,让新生们互动。 小c :老师可能不会待到九点,但这个活动不是排在8点半到9点? 威汉:那个时间干部可以问字,老师提早教对话,再让新生留下来互动,应该不会那麽快忘 记。 皓咏:所以主持人是谁? 威汉:大家长或教学。 江泓:不太了解你们的社课形式和现在一样吗?只是八点半以後有练习? 威汉:就是会新增一些活动,当然也包括练习。这个活动时间可以再调整。 东益:如果老师教超过八点半? 威汉:那八点半到九点的活动就取消,我们会和老师讨论清楚,也不一定每次社课都要办。 俊勋:目标的第四点,凝聚干部感情你有什麽想法吗?选上社长後,你应该要做到些什麽呢븊威汉:要和干部们培养感情,多举办干部会议,讨论社团事务,多聚餐。那因为政见提出有 很多想法要实行,那每个不同问题都要和不同干部讨论,所以要付出很多心思很多时 间,那当然也必须要和干部培养良好的感情,作为干部之间沟同的桥梁,这当然是身 为社长要做到的。如果有干部遇到困难,我也会提供意见或协助他们需要帮助的地方 亦涵:政见第三点,增设fb子社团,是每一届都开,还是各剧组一个,长年累积? 威汉:累积的,用剧组来分,不是每年都开,如果老人觉得吵的话,可以取消通知。 亦涵:我是觉得fb找之前的资料还难的,虽然它有搜寻的功能,但要打关键字,有时会忘记 而且脸书也比较难整理。但是像p2可以把东西放在,依年份来分。 威汉:之前听说是为了让干部了解我们练习情况和约练时间,才会开社团。那我觉得这个用 子社团很好达成,因为每次大表演时间不会很靠近,不过还是希望重要的资料可以建 立成表单资料。 小c :在手夜的时候,每个剧组就会设立子社团吗? 威汉:暑假就会开。 皓咏:是只有针对公演还是手夜上的表演? 威汉:依历届参加过的表演。那这个我之後会再问,因为有些老人很多活动都会参加,会问 老人加入哪个剧组比较有意愿,当然要每个都加也是可以。 彦齐:要把老人从p2转到脸书有困难,要能做对应,要能挖到他们的脸书。 培媛:社课是平日晚上,所以可能只能请在校的老人来分享。然後新生盃前,如果把大家留 下来进行活动,会不会影响到练习的时间。虽然请老人分享表演经验和技巧是想让没 上表演的新生也能知道这些讯息。但是要想,没参与新生盃的新生是没时间还是没兴 趣,那这样硬安排一个活动跟他们讲表演技巧,会不会他们也根本不想留下来听?然 後甚至占用到有上表演的新生的练习时间? 然後没参与新生盃的新生会不会去看表演,应该要看师傅有没有鼓励他。 ptt是可以学习,养成习惯的,不该就只是时代的眼泪。 威汉:自己的浅见上是想到八点半时间上算满晚的,所以在工作的老人应该还是有时间能来 ,当然以老人的意愿为重。 卡到时间的话,会把政见的b和c做结合,这样就不会卡 到新生盃前的练习时间。 俊勋:fb和p2应该是可以并行的,现在的干部应该也是主要用脸书讨论,但会把剧本等重要 资讯po在p2,这样老人可以有空看p2就好,不会像脸书一直跳出约练等无关的通知。 脸书在联络老人上可能有困难,但用在当届讨论应该是还好。 威汉:并行的确是可行的。而无关的通知是不会,在剧组子社团上PO的文是在 其他负责人创的社团讨论好才在脸书公布约练时间等。 江泓:对共草的定位是什麽?新生参与率低,要怎麽改善? 威汉:让新生看到老人们精致的表演,还有很棒的手语,也是一个学字的机会。参与率低, 可能是因为有其他外务或临时有事,所以要交由师傅们多关心徒弟。干部也可在共草 时,找找周围有兴趣的人。不只师徒关系,干部也可多鼓励新生们互相揪团去共草。 所以其实像我上学期也没什麽认识其他新生,是到表演才有机会认识。 新生们应该是要先藉由些活动彼此认识,然後之後才有动力一起报名表演,而不会 等到表演才开始互相认识,这反而会流失许多新生们上表演的意愿。 加峻:我想提醒一下,你想要做的事情很多,但很多东西还是要先跟干部沟通讨论,不是你 一个人要完成,要先有一个团队的概念。不然如果有反方的意见,或是干部们不愿 意做,政策是不是会不了了之?比如像今天来的新生就很少,那你知道他们的动向吗? 智涵:你有一些新的事情想做,当你想做一件新的事情,重要的是那个负责的人有没有想做 比如你们社课後面的对话填字,那是我当时真的想做才去执行,所以後来也被传下 来。那像是你们要一日游,或想要社课後让新生对话,那负责的干部,大家长和教 学如果没有想做这件事,或不知道要怎麽做,那这件事就可能不会成功,所以你们 要先讨论,要先有共识。至於想要凝聚感情,最直接的就是干部要用心,如果想和 老人多联系就多去找老人,希望跟新生互动好也是干部要努力。这不是你一个人办 个活动,或者是大家口头说说就能达成。那干部能不能用心的关键就是加峻刚刚说 的你们自己要先凝聚起来。 皓咏:现在手语社有偏向表演社团的性质,老师也有提到这点。读书会本来也是比较有用手 语对话来进行。老师也说过我们手夜太多口语取向,缺少手语,我们毕竟是学术性社 团,如果手语最後变成这麽表演取向,那可能会沦为一般表演时才会打手语的社团。 威汉:这点很值得参考,是我在思考读书会存在性时没有考虑到的,我也听说过读书会是为 了使手语不仅仅局限在表演用途上,但当时却只考量到人数参与少的问题,之後会和 干部一起讨论,也协商老人们有没有解决这个问题的中庸之道。而与干部沟通讨论这 点,我都已经列出哪些活动要和哪些干部讨论,会先和特定干部讨论活动的可行性, 再於干部会议上询问大家有甚麽意见与支持或反对。如果真的有某个政见不能被推 动,我也有接受挫折的决心。 俊勋:之後要确定跟这几届干部好好的传承,当然也可以找更资深的老人。传承很重要,每 个干部都要藉由传承来了解现况,要做什麽、怎们做。 韦伸:建议你回去看了纪录後,可以再把答覆想清楚再给大家。 加峻:希望之後政见可以付诸实现,记住不是只有你一个人,还有其他干部帮你。那今天 的政见发表会就到这边为止。 --



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7F:→ alda1120 : 以後带新生的时候比较不会慌张落漆唷 06/11 23:21
8F:推 yipinlin : 推,加油 06/12 00:05
9F:推 b3101ill : 推推~~~ 06/12 00:47
10F:推 jetrider : 推 加油啊 06/12 02:42
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