1.将共草交给活动负责，这样子活动部事情不会太多吗?而原本共草是由教学负责的， 要分清楚啊!(cola) A:今年活动部的人比较多，而且共草是一开始便规划好的，相较於教学部， 活动部会比较好筹办! 为了筹办午聚，所以将午聚交给教学负责，这是目前的规划。 2.美宣人多的话，但是海报还是由大家一起做，这样子为什麽不乾脆美宣维持两个人就好 ? 宣传的部分也要有人带头，只有设计出宣语就丢在一边，那宣传的效果还是不大! (传生生) A:因为以往的宣传都起步的太晚，所以今年想将美宣的人力提升，如此做海报的效率就会 增高，可以提前宣传，而带头宣传的部分，公关部的ace愿意负责。 3.公关部分配三个人有点浪费，为什麽要排这麽多人?(恒温) A:因为今年与外校的关系想要再更进一步的交流，所以在公关函上的功夫会耗费比较多! 虽然可以在短期内请大家一起帮忙，但是没有把握很多人在那时都有时间帮忙，所以三 人在这种情况下还是可以顺利完成工作。 4.大家长两个人会不会太少?这样子新生通常都比师父多，若师父有两个以上未到，大家 长 忙不过来!何不考虑再多找一人?庆生会怎麽不是由大家长办呢?(姨) A:一开始考虑大家长是由出现频率以及起宵夜团能力来决定，所以已经找好两位大家长了 ! 因此要再多找一位大家长，目前还没发现有同时具备以上两点的人，因此第三人大家长 应 该是不会再找了。基於目前两位大家长的课业不轻，再加上活动人手足够，所以庆生会 5.那为什麽不把几位活动拉进大家长中呢? A:因为具备大家长特质的人就目前观察只有两位比较适。 6.社长的职责是什麽?只有举办社员大会而已吗?(小秉) A:要随时知道干部手头上的进度，适时提醒;干部之间有摩擦时，要知道事情的真相，去 协 调，使干部的感情恢复从前，继续一起撑起社团!当干部们的心情垃圾桶，找到适当的 时 机就办个干部出游放松，也可以让大家长体验一下被邀出游的感觉。 建议、提醒: 美宣的工作都是短期的，之後人力如何分配要好好规划。(传生生) 新生盃要新生再向其他新生多学两首歌，要考虑到新生盃对新生的负担，大部分会想 休息，别让他们感到痛苦!宣传早点展开的意思有点抽象，要列出详细的方法规划。(恒温 ) 大家长要有自觉，不一定要起宵夜团，但是一定要常常出现!(传生生) 套句姨说过的话'其实每个师父都是大家长'，出游最主要是拉新生出去增进感情互相认 识，所以师父很重要，别把问题都丢给大家长。(庆哥) 很多事情都是要经过第一次的干部会议才会发现问题的所在。(俊玮) 师父最重要!别依赖大家长，大家长不是神!!!(姨) 手夜总召多找一个才不会太累。(贝拉) 干部要互相cove、支持，要尊重干部。(侑廷) 出游时间要有计画别太仓促，要尊重新生，问问他们的时间。(恒温) 多用手机连络，别太依赖msn、bbs。宵夜时间要控制好，别让新生分成台北帮与宿舍帮 !要让干部有社课、共草、午聚重要性是一致的自觉，这样子才办的起来。(姨) 副社要多知道社团活动时间和社团运作。(贝拉) 政见补充: 因为觉得招生的时间办的太晚，很多新生都已经先让其社团招收进去，对於寻云相当 不利，所以今年想将迎新茶会提早一周举办，社课也是提早一节上，但是第一节的社课 尚未请老师来上课，而是请老人先来教一些常用的单字与一首歌，顺便认识新生。 ----------------------------------------------------------------------------- 开完会之後: 1 共草交还教学负责 2 庆生会交还大家长负责 3 公关部预计七月份要展开拉赞助行动(到时大家有空的话就来帮忙唷~~) 4 午聚不会每周办，会在一学期中选三天办午聚，并先订在行事历上，复习前几次社课 内容。 5 社员大会将在6/28号举办 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.240.117