作者abchu (风筝遇见风)
看板NTUSLC
标题台大寻云手语社第三十一届社长候选人政见
时间Tue Jun 7 09:16:44 2005
台大寻云手语社31届候选人 胡传甡
政见:
1.
午聚的问题:还是应该要维持每个星期一的午聚,干部们互相养成一种共识,
在这个时间固定来这里吃个午餐,增进一下彼此的感情,
其实不见得一定要有新生,大家来聊聊天可以当成开个小会议。
2.
社游必须在行事历上就定好时间:这一年下来社游活动偏少,导致社团的向心力不怎麽
够,社游大多也是临时决定的,早点决定让大家能够先排开时间。
3.
共草的宣传:我觉得我们共草的宣传有些太低调了,应该要排个人固定做个网宣,
也许每次的网宣不用改变太多,重点是要让表演者有被尊重的感觉,一
方面也是能够顺便宣传一下社上的活动,增加一些社外的人对於我们手语
社的兴趣;在前几天就能够开始宣传,适时的更改一下板名,以及在社版
上灌水,列为公关部的工作,版主并於表演结束後D文,
由於我们是每周例行的表演,更可以让其他刚进入的新生能感受到社版的
热闹。
4.
善用社团的网页空间:虽然毕竟要维持一个网站的运作不太容易,要时常更新资讯也满
困难的,但我认为像有些社上的重要资料的电子档,应该要把它
放在网路上供大家下载来看(EX:灯光音效表、各式灯光说明、行事历),
这样才不用每次都要靠刚好哪个人那边有才能够使用,至少可以
当一个共同的网路空间使用,也许甚至不需要很繁复的首页。
5.
订出社团固定的KTV教学时间:相信有跟手语社的大家一起去唱过歌就知道,
手语社去KTV是ㄧ个很特殊的活动,虽然有些歌不会唱,但是却
可以看到不少人在打手语,这个对新生来说是ㄧ个很好的学习
机会,可以藉着看别人的手语而学习一些新的字,一方面也更能
让新生对於手语有更大的兴趣。
6.
积极与外校连络:公关部应该时常要去挂在各个BBS站上,保持与外校手语社的连络
以及发公关函,在表演前更是要积极邀约。
各部工作要点:
1.副社长: 负责场地的租借和申请活动经费补助,密切注意学校各项公告,
并於适时辅助社长之职务。
2.活 动: 负责各活动的策划,选出各活动之负责人以及工作人员,并负责验收练习成果
3.公 关: 积极取得店家的赞助,并在大活动时邀请外校来参观,冲人气这点是非常重要
的,平时就应该发发公关函,保持良好关系,到他校的BBS板上PO文也是
不错的办法。
4.大家长: 在学期初的时候,要负责招生,并要时常和新生保持良好关系,
时常举办小活动,带大家出去玩,是社员间培养感情最重要的桥梁。
5.文 宣: 宣传海报、节目单的制作,板宣、网宣、桌宣等等的工作分配,
以及整合当届社员资料,社服徵稿以及各项活动的场地布置。
6.总 务: 收取社费、管理社产,所有活动开支的经手,并开立收据。
7.教 学: 社课之讲义制作、共草辅助教歌、负责与老师联络和准备茶水,
邀请老人参与共草的表演,於新生盃时负责老师以及评审的连络、
在有活动表演时邀请老师来看。
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