※ 引述《captainlee (Capt. Lee)》之铭言： : 先强调一下 : 黄总经理是军人退役,接触军事资讯多年 : 对於我们这类型社团的建议也会较趋於"军事化"而较低"游戏化" : 游戏好不好,好 : 不过,多一点认真的成分也不错吧 : 1) 请老师当指导(如杨永明、张亚中老师) 以本人大学时的修课经验,杨老师的外务很多(超多啊.......),老师的兴趣在IO 对军事和安全议题的涉猎可能还没有板上的各位多 张老师近来也是外务很多(搞不好年底还得忙选举),导师的研究兴趣在欧盟的组织方面 对军事类议题可能没啥兴趣 如果真要找老师的话,政治系国关组还有一位陈世民老师,兴趣在亚太安全,中共军力发 展,而且....外务不太多(可能因为他比较菜吧..囧),偶而会出现在系网的练习赛里 或许你们可以跟他接触一下 虽然就实际的助益方面,我也是不太推那些校内教官来当指导老师,但是个人认为你们 还是可以跟军训处保持一定的关系,透过教官搞一些"计画",好比说"校园安全演习" (你们可以把它搞的像"营区自卫战斗演练"或"营安状况"那样,zseal大大一定知道 我再讲什麽^^)或是以"全民国防"的名义办一些活动,只要proposal写的好,透过 教官或军训室向北区或国防部,教育部生一些钱应该不是不可能,这样一来曝光度高 教官也爽,反正国军整天就在搞这些 #感觉我都在教大家一些没良心跟没学术道德的事>"< : 2) 出刊物:以访谈,个人心得,统整资料,考证纪录作为内容 : 3) 阶级制度:目前正在施行,成效有限,目前纪律性不足无影响力 : 4) 分工(S1~4、P1~4)仿照政战体系作为干部职责划分 : 如:参一:人事 参二:情报 参三:作战 参四:後勤(谜之音:怎麽都是capt.在做) : 纳入士官制度(NCO)也是可以考虑的方案,例如枪械,装备保修这一类的职务就很适合 资深的士官职, 军官部分就可以接幕僚(S1-4)或联六这些职务,当然前提是人要够多 满推崇之前提到的ROTC制度,这次申请美国研究所发现好多名校都有预官团 (美国的ROTC制度每年提供了美军基层部队75%左右的基层尉级军官)然後 还有很多奖学金名额(有很多是军火公司提供),而且给预官一种很强的归属感 和荣誉感(他们的臂章就是写着Leadership & Excellence),台大每年也很多预官 但却没有这种感觉, 把ROTC制度融入生存游戏社的军事训练或许是个不错的想法 例如可以考虑跟军训室合办"台湾大学预官养成训练""入伍体验营"给一些该年要 入伍的学生参加(proposal写个什麽落实"全民国防",增进大学生军事素养/战斗技能 之类的....我又在造口业了...),军训室应该不会太反对 #可以跟政大合办啊(政大毕业生占了每年预官的大半数,特别是文科为主的步兵科) 这样资源会比较多 但最重要的还是养成成员的那种荣誉感跟归属感,或许你们可以考虑做个有台大特色 的臂章(像UC-Berkeley的预官团就有他们的Golden Bear臂章,很有特色, 今年没录取 UCB的political science Ph.D., 残念 QQ...)贴在迷彩服上 社长辛苦了 : 军事周会议请总监po -- Hailey: And I know there's a reason why everybody wants it so much. Aquamarine: And what's that? Hailey: It's the closest thing we have to magic. --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 61.229.139.236