作者kuofuchi (有鳆鳍的吴郭鱼)
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标题[社研] 2009社研选举制度选择建议
时间Sun Aug 30 00:18:44 2009
许多沟通过程中的龃龉多说也无意义
毕竟许多是因为制度的取舍而衍生出认知上态度的问题
对我们而言是绝对不敢轻忽选举
对於选举重视的价值观是我们共同追求的
只是我们选择的制度不被认同
这样的制度选择冲突有赖一个有效的解决机制
可作为下届筹办社研与相关选举的同学参考
1.关於选举负责人的正当性
争点一:谁是选举负责人?
星奎、有蓉的主张是由上一届「委员」或者「候补委员」产生
所持理由:学生会长是该委员会的当然委员,如果他能控制剩下的委员是谁,
就能在委员会里
取得三分之一的名额,掌控未来社团事物的相关走向。
学生会一度主张是由「当然代表」产生
所持理由为:当然代表是两个比较
有组织的自治团体(学生会、研协),
可提供较多资源,也是教不会产生没有上届委员愿意主办的困境。
更何况,
社辅会一共有17名代表,应该不会产生掌控的疑虑。
最後处理:并
没有另行通过正式法规以组织选委会,由上届委员有蓉、
候补委员星奎与学生会复齐共同处理。
争点二:谁监督这个选举负责单位?
这点双方没有固定想法,相较於学生会选委会有学生代表大会与学生法官监督
社研选举单位目前
没有任何监督机制,未来筹办者需注意。
争点三:社研一共选举四个委员会
只有其中一个社团辅导委员会委员来代表是否正当?
今年采用徵询另外三个委员会的
行政人员以取得正当性。
不过接下来应该如何取得正当性,有赖各相关法规之修订。
2.选举与筹办社研之负责人的关系
争点一:选举的时间是否需要协调?
本次星奎、有蓉的主张是必须
尊重选举给於足额时间,
学生会方面则是认为
所谓「足额」时间是可以再讨论的。
未来如何协调选举所需时间,与整体社研活动构想,目前暂无定论。
争点二:选举活动的工作人员?
本次星奎、有蓉的主张是
「选举作为社研最重要的项目之一,社研工作人员理应协助」
惟独活动人力分配有赖总召协调、控制大家的工作量。
未来选举独立於社研之外,是否自行招募工作人员?
3.选举规则
争点一:是否「当场补选」?
星奎、有蓉的主张由於学生代表是很重要的,
必须选到全部都出来才能结束选举。
换言之,「选不出来学员就不能离开埔心」。
学生会主张,这样无疑是绑架学员。
综观世界各国法规,并无此等选举办法。
本届处理:最多只补选一次。
争点二:是否「秘密投票」?
原本是由学生会提出此项疑虑,但在时间与活动顺畅度考量下,
本届决议
不以秘密投票为原则。
争点三:是否「当场开票」
星奎、有蓉主张当场开票可以让大家
看到是谁当选,有利负责。
学生会主张如果
可以节省时间,避免无聊,应该可以带回台北开票。
本届处理:当场开票。
争点四:同票时是否「重新投票」?
有蓉原本
误解法规而表示「台大学生会选举法规就是规定同票重新选举」
在学生会提出正确法规之後,
引用选罢法规定「同票时抽签决定」
争点五:选举号次如何决定?
本届原本共识是公开抽签,不料最後星奎个人决定先後号次。
建议下届可改为
公开抽签。
争点六:选票是否印制候选人名字
星奎、有蓉原主张不需要,只需要有号码即可。
不过最後决定仍然制作
有候选人姓名选票。
郭复齐 2009.08.30
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