http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT4/3517405.shtml 劳委会：新生健检 应由校方付费 记者陈嘉恩、校园特约记者蔡永彬／台北报导 台大根据「劳工安全卫生法」，要求今年入学的研究所新生，必须到指定医院自费健康检查，注册时要交检验报告，引发学生抱怨。劳委会指出，须进出学校实验室、实习工厂的研究生，若有领取研究费，就是劳安法所称的劳工，依法校方应支付健检费用。 多数大学都依据「学校卫生法」为新生统一办理健检。但台大今年认为，硕博士班多数学生会进入实验室工作，须受劳安法规范，要新生到合格医院检查。台大今年硕博士班新生人数有四千多人，其中须受劳安法规范的理工科系研究生有两千多人。 台大主任秘书傅立成表示，以往台大由保健中心帮新生健检，但保健中心并非劳委会指定医院，要求学生到校外健检是为了增加「合法性」。至於费用为何由学生负担，傅立成说「学生不是劳工」，引用劳安法只是认为实验室应比照劳动安全。 劳委会指出，早在82年就把大专院校实验室、实习工厂纳入劳安法规范内，在这些场所工作而获得工资，包括教师、技士或有领取研究费的学生，不论专职或兼职，都属於劳安法所称的劳工。劳委会表示，乐见台大依据劳安法要求研究生健检，但应由校方付费。 劳委会说，即便把新生健检认定是雇用前的体格检查，费用也应由双方协商，不能迳自要求学生付费。至於没有进出实验室的文法商科系学生，根本不适用劳安法，不须特别到指定医院健检，劳委会官员认为台大可能误解这部分法令。 【2006/09/15 联合报】 --- 所以其实学校应该退健检费给研究生... 学校处理这件事有个矛盾的地方 如果认定学生受劳安法规范=>学校要出健检费 如果认定学生不受劳安法规范=>可以依往例在保健中心健检 但是学校在这两件事情上面都采取对自己有利的认定方法 希望学生会能够争取以後新生一律免健检费 --

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