-------------------------<< 1号候选人的政见 >>------------------------- [关於我] 本名: 叶仲斌 通称: 小明/土豆 性别: 男 系级: 物理系B90 [摄影社相关经历] 1. 2001年摄影社暑期营 2. 90学年度上学期社员 3. 2002年阿里山寒游 4. 90学年度下学期社员 5. 90学年度艺术季参展 6. 2002年鹿港台中春游 7. 2002年兰屿暑游 8. 2002年暑期干训 9. 91学年度上学期活动 10.2003年寒游主办 11.91学年度下学期学术 12.91学年度艺术季参展 13.第十八届二十联展参展 14.2004年花莲寒游 15.92学年度老人 [动机与愿景] 大三一整年由於课业压力仍重 及各种主客观因素所不允许 虽然当时就有参选社长的想法 但是顾虑到自我的能力以及时间的安排 可能无法尽全力发挥 我选择了暂缓这样的计画 现在, 我决定将我的想法付诸实行 毕竟大一大二时所累积的情感是难以抹灭的 所以心中一直有个心愿, 就是希望能带领这个 我大学时代花费最多心血的社团走出一个新的局面 我希望来到这个社团的每个人 都可以觉得这里是他们的另一个家 假如顺利当选社长 也希望大家能够不吝提供协助 (不论你是老人, 或是没什麽经历的新生 只要你认同这个社团, 你就够格!) 共同为这个属於我们的社团出一些心力 或许每个人都有自己的计画与忙碌的事 但是只要大家都能出一点力 众志成城, 聚沙成塔 没有什麽事是完成不了的 希望各位学长姐或是学弟妹能够支持我 并且给予我指导与意见(不论是正面或是反面!) 以下的内容是我的政见: [组织架构] 举办暑训以及其他的进阶训练与活动 以提高干部的能力, 增加彼此间的认同感 培养有效率且负责任的干部 让大家看到干部群就觉得可以得到帮助与解答 除了本届的经验传承外 更希望能在任内完成"经验传承的平台架构" 以利後进的学弟妹更能迅速的熟悉社务 将大部分的时间花在增进摄影社的发展 而不是在摸索与试误中度过 在组成干部方面 我了解大家自己也都会有很忙的事 所以我想尝试更有弹性的组织架构 也就是说, 虽然有些部分 (如暗房的工作, 及每个部门的管理者) 仍然需要固定的人力资源 但是在其他比较零散的活动方面 (如不定期看展, 迎新活动, 作网页等) 我想采取case by case的方式 让每个人(包括新生或老人) 都可以有机会在这个社团里磨练自己的能力 进一步成长并同时为社上尽一份心力 最後期望能减少每个人的loading 却仍能让摄影社的活动蓬勃发展 目前的构想: (希望大家可以不吝批评指教!) 1. 学术 学术部有三大业务, 分别为基础社课, 进阶社课, 及老师演讲 在暑假的时候要完成计画(包括租借场地,与公关合作) 学期中则负责课程品质的管理, 并且与美宣合作计画宣传事宜 2. 活动 活动部有三大业务, 分别为外拍活动, 艺文活动, 及推广午聚 活动部负责举办外拍, 及其他与连络社员感情有关的事务 并且准备外拍前的说明, 相关技术的讲解补充, 亦需与美宣合作宣传活动 3. 暗房 暗房部有两大业务, 分别为维护暗房(整洁/机器/药水) 及推广暗房技术(暗房实习) 重点在於执行力, 确实做到暗房的维持 确实执行暗房规则及良好习惯的养成! 4. 资讯 资讯部有三大业务, 分别为管理社上图书, 管理社团电脑与社版 及推广社上阅读风气 (可以组成读书会, 或者以每周一书/站之类的方式向大家介绍好书/站) 搜寻艺文活动资讯或整理网路上的资源, 并且介绍给社员 以期正规课程以外的成长 另外在社团网站建立之後需负责网站维护 以及协助照片数位化(可利用计中免费扫描) 5. 美宣 制作宣传品, 海报 与学术及活动共同合作宣传社上各项事物 对内则鼓励社员自动自发的展出作品 安排於活大走廊, 社办暗房等处展出作品 6. 总务兼文书 财务收支透明化, 让社员们清楚知道自己缴的社费的花用情形(定期波版) 并且有效控制金流, 建立规则, 将钱花在刀口上 至於文书的工作为制作开会纪录 7. 公关 社上对外沟通管道, 对内/外的联络人之一 有三大业务, 处理对学校的事务, 与他校摄影社的联系, 与校外机构的联系 其中又以处理对校方事务为重 8. 副社长 协助社长处理社务 另外一件重要的事为协同学长姐建立经验传承架构 (请见主要政策第六点) 9. 社长 组成干部群, 并且负责其训练 聆听各方意见, 与干部讨论後作成主要决策 并且监督各项活动, 课程的进度, 网站与交流平台的建立 另外承接所有没人作的事 T_T [主要政策] 1. 与社员的有约 为了增进社员对於本社的认同感 在正规活动, 课程之外, 将有定期的午聚, 及不定期的看展 关於午聚, 每个星期一到五的中午, 都是午聚 干部们将排班轮流在每个中午为大家处理事务 回答问题, 纯聊天, 或是提供心理谘商 2. 更活泼的社课 往後将思索如何将原本有些沉闷的社课 以较动态的方式呈现 比如说, 在上器材课的时候, 可以多配合实物的呈现 甚至有机会的话, 可以和博汉区的商家合作 让大家亲身体验相机器材的多样化 另外将尝试新增数位化的相关课程 3. 更知性的活动 外拍可以结合更深入的介绍 而活动结束之後则举办照片分享与讨论会 邀请学长姐讲评, 或是社员间彼此欣赏 一方面联络感情, 另外一方面则藉此检视优缺点 以其提升自我的实力与水准 再则, 将不定期举办看展活动 或者邀集社员共同参加艺文活动 将玩乐结合学习与成长 4. 三代同堂, 其乐融融 定期举办老人小孩会, 建立新传统 除了可以增进学弟妹与学长姐之间的交流外 还可以藉由这样的机会让学长姐可以继续关心这个社团 而学弟妹则可以向学长姐学习一些经验 另外需要加强对於新生的照顾(家长制) 活动前後皆需要关心, 帮助他们成长, 建立认同感 5. 建立网站与交流平台 学校提供了社团的网路空间 过去本社并未加以好好利用 在任内将致力於网站的架设 其目的为社团简介, 活动介绍, 宣传 提供社员另一处交流的空间(放置照片) 6. 建立社团行政的标准 重新订立摄影社组织规章 明确规范摄影社干部团队组织, 权力, 义务等等 并且进行标准作业流程(SOP,Standard Operation Procedure)的制定 (为传承资料及行政步骤, 技术, 经验等建立一套标准, by电子档案) 使後进的学弟妹很快的熟悉并推广社务 在碰到各种情况与问题时也能有所依循 并且得以将大部分的精力花费在创意的发挥 同时继续扩充SOP, 促进社团的永续发展 为了达到这样的目标, 将需要学长姐们的大力协助 7. 鼓励社员创作 可以利用活大的走廊, 甚至是社办暗房等空间 展出大家的作品, 一方面鼓励大家创作 一方面则是让社员可以多多获得展览的经验 进一步思索自己的创作走向 [公共空间] 1. 强化社办的机能性! 营造社办成为一个更亲近的空间 (如有需要, 将对空间进行重新规划) 力求让大家对社办产生另一个家的感觉 没事就会想来社办 藉以增进对社办及社团的归属感与认同感 除了现在的社办电脑外, 还可以增加其他有趣的东西 或者是经常性的举办小聚会(读书会等) 希望能让社办平常是乐园(小游戏会等) 到了期中期末就变成自习室 2. 强化暗房的使用! 维持暗房的乾净整洁, 确保药水与底片不虞匮乏 鼓励大家多多使用暗房 3. 公共空间艺术化! 徵求有理想有抱负的好青年, 对社办及暗房的外观重新规划 增强与人的连结, 可以在社办空间放上社员的作品 (不一定是摄影作品, 也可以是一些装置艺术) [简要时程表] 五月底 - 组成干部群, 举行交接 六月底 - 举办暑游(预定地点金门), 欢迎大家提供意见! 八月中 - 干训与其他活动 九月初 - 社团联展, 迎新系列活动 学期中 - 至少两次单日外拍, 一次过夜外拍, 烟火外拍, 夜景外拍 基础社课, 进阶社课, 老师演讲, 其他活动 十二月 - 二十联展, 下届干部交接 [结语] 以上是我的一些想法, 仓促之中若有遗漏 请大家直接回应, 不必避讳 我相信, 摄影社是一个属於我们的天地 也只有我们滋润, 他才会更加茁壮! 不论是想法, 行动, 甚至是一句抱怨 都将成为宝贵的养分 摄影社需要你们!! 不论你的系级, 新生或老人 如果你也拥有满腔热血, 不想让大学生涯有所遗憾 在这摄影社重要的一刻, 留下你的足迹 请加入我们的行列, 与我们一起成长 有意协助社务者可post在社版 或是只想做个幕後黑手, 提供你的心力 不论是作网页, 办活动, 带展览 只要你想得到的都可以 可以寄信给我, ptt/ID:barus -- . 。 。ꄠ ‧ 当我决定 。 . ‧ . 。 破茧而出之前 . ' ꄠ 所以 就将扑火的每一节动作 。 ' 刹那间 演练得炉火纯青 ． 一点也不犹豫 ======================================================《 蛾 》 杨宽弘 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.251.72 ※ 编辑: barus 来自: 140.112.251.72 (05/14 00:18) ※ 编辑: barus 来自: 140.112.251.72 (05/14 01:54)