※ 引述《monky (无法回应)》之铭言： : 我想请问一下，什麽是【选员】阿？选员的条件怎麽看呢？ 通常是指一些高司或独立单位直接在新训时,依据单位需求来作人员挑选 以期在抽签前先把适合的优秀人选挑出 至於要求的条件,各单位要求不一 但以去年的经验来看,研究所是最基本的要求.... : 我在有看到几篇关於选员的文章，说如果被选上比较轻松也必较有可能 : 留在本岛...这是真的吗？ : 如果是资管学士，专长是程式设计、网页设计、摄影及网路架设的话...能被选上 : 什麽阿？如果附一些以前接过case或是投稿上的期刊论文什麽的有加分的作用吗？ : 选员前是会发单子填自己有的东西还是长官会来问，还是要自己主动说希望被选？ : 还是有什麽选员的秘诀，请各位前辈告知一下可以吗？ : 我的男朋友现在是资处预官，第二梯就要入伍了，好担心，拜托回答一下唷！ 基本上,资处预官最基本的资格要求就是资管学士 所以竞争之大可想而之 但以我们去年资处预官来说,有选员的单位少之又少 且最基本的要求,几乎都是硕士以上...... 所以老实说资管学士选到的希望真的不大.....除非....有特殊的background罗...:P 资处预官....名为资料处理.....但到了国管院之後,就会开始叫做"行政官科" 就是一个叉叉上面加一只乌龟的图案.....(叉叉代表选这官科就是个错...:P...) 至於接的位置.....大概90%的机会都是单位人事官或行政官....(一样塞.....) 接到资讯官的机会大概只有5%而已...... 像我接的就是旅部士官兵人事官....资讯官网路官是两个炮兵科的预官在占.... 每天平均睡眠时间大约是三至五小时..... 所以....最好先屏除想要当资讯官的想法..... 以免接到人事官後的心情落差过大....会很难释怀..... 改变想法,就当作是人生的一段磨练....或许会让这段役期稍微好过一点 god bless your boy friend 53-1期 资料处理(行政)预官-->士官兵人事官 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 61.64.78.202