==> Bowling (光荣退伍解甲归乡) 提到: > > 而且就算如此，下了部队还有所谓的「借调」、「支援」 > > 国军的人事制度不是我们想像得这麽简单 > > 我觉得，真的不要想太多，因为下了部队 > > 变数真的很多很多，脑袋空空的进去，会比较快乐一点 > 你知道预官一旦抽完单位签，任何「借调」或「支援」到其他单位都是不合法的。 > 上级长官往往都吃定你搞不清楚规定，哪里有火坑就把预官往哪推。本人就是一个 > 最实际的案例，因为知道一位同期遭到同样恶搞申诉至国防部，当日立即返回原单 > 位，因而蒐集所有资料至保防部门检举报上司令部，同样当日立即返回原单位。本 > 人另外一位同期也在两三个月後遭到同样命运，在「支援」到其他单位前跟连长反 > 应，日後从没再听过支援的事情。有任何有可能严重权益受损的事情多打听，不要 > 被吃的死死的。 我觉得啦，申诉也不是万能的 要成功，除了要搞清楚规定之外 还要弄清楚你的後台和长官的後台，到底谁比较硬？ 一般基层连队，位阶不是高到将军级的 也许因为背後的力量不够，所以申诉还挺管用的 但是如果你是到总部单位 你的上司又是某某大官前的红人时 申诉要成功，机率就低了 我说过，国军的人事制度是很奇妙的 规定是规定，白纸黑字看来清清楚楚，但是怎麽解释就「因人而异」了 就像您说的「借调」或是「支援」 对，这样是不行的，现行规定只能因为任务需要在旅级单位内调整 但是「旅级单位」有多大？ 不用说太多，以陆军的军医署而言，就差不多是个旅级单位了 下辖很多单位的医务所、军医院、诊疗处等等 所以这也就是说，如果你抽到「陆军军医署」，千万不要以为那就是每天舒服吹冷气 办公的凉缺，因为，你很有可能因为「任务需要」被调整去某战斗单位医务所 ..... 绝对不要以为我在危言耸听 在总部单位，真的就是在比，谁的後台硬可以说话 一个小少尉想要这样搞掉上面的长官 可得先秤秤自己斤两再说 -- 如果能在开满了栀子花的山坡上 与你相遇 如果能 眷地爱过一次再别离 那麽 再长久的一生 不也就只是 就只是 回首时 那短短的一瞬 -- ☆ [Origin:椰林风情] [From: 203-73-7-92.adsl.dynamic.se] [Login: **] [Post: **]