有了技术之後，再来呢??? 就是要有涵养，涵养可以分成好多个方面 通常是做技术之後一系列的感想所累积的 心思比较敏锐的人，可以了解得比较多 当然也可以从他人的经验，他人的体会，吸收成自已的涵养 举例来说，拿武术来说 如果一个人拳术方面的技术没有到达一定水准 那麽很难说这个人会对武术有什麽样的涵养 不知道武术的直正道理在哪里，又从何发扬中华武术??? 另一个例子，非专业的立委去质循专业的行政官 除了一些很大的错误之外，他真的能看出这些措施的问题在哪里吗??? 他不行，因为他没有技术，所以他就跟本不知道是怎麽一回事 所以技术也是很重要的，技术好到一定的程度之後，再培养涵养 如果没有涵养，那麽就好好地增加自已的技术，多多培养感觉就会出来了 这也不是看一次两次成功人事的自传就可以充实涵养，要靠不断地努力 在努力之中不断地去体会，自然就会充实了 而这个涵养哪个时候会用到???我认为在技术获得领先之後 接着而来的就是会有机会做领导者，而这个领导者的涵养是非常重要的 因为他要公正地分配事情，要让部下知道他们做的努力都不会白费 这就像是航海时指南针一样，虽然他是个小仪器，但全船的人都要听他 这个在什麽时候就要培养 其实说实在，大学毕业前，大概就得要有个基础了 -- 万事不强求 静待有缘人~~~ --

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