首先要谢谢学弟po这篇文章出来 让我们知道社团的带拳方面还有许多的进步空间~~ 嗯嗯...先要说说上学期的带拳方式~ 其实像老蔡从头带到尾的方法, 在国术社是前无古人後无来者的创举呀~~ 而之所以会采用这样的方式是有一些背景的考量~ 拿我自己来说,那个时候的我对於带拳方面的经验还不足够, 而且再拳术的体会还有实力上还需要在加强~ 所以如果要我马上扛起带拳教拳的责任, 对我来说一方面负担很重,另一方面带拳效果上一定不会很好~~ 而另一方面,也希望藉此让社团的储备干部能够全心全意的练拳 不要有带拳的压力~~ 毕竟 "武术的实力才是一切的根本"(这也是我们的卖点~~) 而因为带拳是长期性的累积, 本身有了练拳心得和感想才能带出感觉教出效果~~ 所以,上学期就采纳了由老蔡全程负责带拳的方法~ 而我也趁这个机会好好的努力的学习让以後(这学期)能有带拳的能力~~ 所以所以呀~~ 这学期星期二除了因为老蔡有meeting不能来之外 而且如果将来没有像老蔡这样带拳的人怎麽办?? 所以这是现在社团甚至是未来都必须要面对到的问题~~ 因此在礼拜二大家都有进度的情况下, 交班带拳的因应是无可避免的状况~~ 所以按照这样的推想,在我看来最大的问题在於交班的 调度上~~也就是前後带拳必须要有一致性~~ 要如何做到一致性呢?? 我提出一些解决方法~~大家看看觉得如何?? 可以有两个层面~~ 第一,可以由沟通~~就是前後带拳者之间的沟通(默契) 甚至是事前的安排等等...... 第二,就是带拳要有一个基准模式~~ 而我觉得学弟说的蔡氏modle(先後顺序的安排) 可以作为参考~~如此在沟通上会比较有共同的依据~~ 按照我之前带拳的经验来说 带拳要带到很全面并不容易~~ 就是在气氛的掌握或是顺序安排......都要能兼顾 真的不容易呀~~所以带拳者也是在带拳的同时在学习(所以压力会很大), 所以,最好的情况是不论带拳者(学长姊)或是备带拳的学弟妹 大家彼此之间都能互相体谅一起学习~有问题一起解决~~ 最後还是要感谢学弟po了这篇文章~~让我们知道问题所在~~ 对於学弟提出的问题我们一定会仔细思考并提出解决的方法~~ 希望学弟以後有意见也多提出, 这样社团才会更进步对不?^^ <未完待续> --

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