我是judi，目前是社长的代名词。 最近很多新社员的加入，新社员几乎快占掉社团目前人数的一半了。 很开心大家愿意来这样一个小社团玩耍，但是许多的社员可能也会有很多的问题。 而我们旧社员们也第一次要面对这麽多的新血加入，许多习惯都要随着更改。 社团的运作除了社员之间互相的情感交流之外，更需要大家来遵守社团规范。 而我们社团一向不喜欢把规范挂在嘴边，也从来没有发生过任何问题。 义工人数多，除了代表有更多人可以来帮忙之外， 在社团事务上也出现了需要协调的地方。 像是出游人数的问题，或者也许之後也会发生资源不足的情况。 我在这里一并说明社团优先顺序资格。 1.社团没有新旧社员的优先与否。 每一次活动需要义工协助都以当次活动准备流程开始计算。 能够参加全程的人优先录取。 (如果你真的有事无法出席的话，其实我们是有请假制度的，我们不是无情无义之人) 大家都很忙碌，但当其他社员因为要来开会而排开其他事务的时候， 我想这中间的区别说明的很清楚，推文请假不是一件很难的事情。 如果本身会议宣布的太匆忙(前一天才宣布)这就不是社员的错，是社长或总召的错。 当我真的需要残忍的作出决定的时候，请不要怪我太无情(我也很为难阿) 需要大家推文或者告知的事物我都会放在置底，请大家注意 2.不要不告而别 正好每一次招生之後第一个活动都是好玩的daytrip 但是玩乐之後国际学生们还是有很多事务需要义工的协助。 请不要不告而别。这样我会很伤心的。 3.团体集会请不要迟到 这样才有效率，开会时候开会，玩乐的时候玩乐。 不要让总召难做人，因为下一个搞不好是你当总召。 谢谢大家。祝大家今年顺顺利利活动开开心心。 --

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