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第十六届系学会会长选举,将由IB98的两名大将出任竞选。 1号 李志伟 http://www.wretch.cc/album/show.php?i=ckiclaire&b=17&f=1546992024&p=0 2号 汤浩文 http://www.wretch.cc/album/show.php?i=ckiclaire&b=17&f=1546992025&p=1 合照 http://www.wretch.cc/album/show.php?i=ckiclaire&b=17&f=1546992026&p=2 烦请国企系的大家, 於 5/24 下星期四早上九点半到五点,至管院一号大厅投票。 谢谢! ------------------------------------------------------------------- 以下为两位候选人之经历与政见。 1号 候选人经历 ╭─═──═══─═╮ ╭─═──══─═─═══╮ 会长候选人 李志伟 副会长候选人 蔡(口永)晴 ╰═══──══──╯ ╰═══──══───══╯ 台中一中毕业 │ 北一女中毕业 大一爱现活动组 │ 大一爱现活动组 99迎新宿营活动组 │ 99迎新宿营活动组长 14th国企周午间节目组 │ 99迎新茶会总召 15th国企周开闭幕组长 │ 14th国企周午间节目组 10th管才营活动组 │ 15th国企周国企之夜女舞负责人 11th管才营行政组长 │ 10th管才营活动组 17th国商营课程组 │ 11th管才营总召 现任系学会活动部 │ 17th国商营活动组 第12届国企系垒队长 │ 现任系学会生涯部 │ 国企女排球员 1号 候选人政见 ─────────────────────────╮ │ │ 1. 争取系办使用自主权 │ │ │ │ 2. 争取管活开放空间、管一地下室等管院场地的使用权利 │ │ │ │ 3. 系办增设爱心脚踏车以供系胞不时之需 │ │ │ │ 4. 提高公关效率,与厂商建立长期赞助与互惠关系 │ │ │ │ 5. 提高系学会各部门间的协调合作以求发挥最大综效 │ │ │ │ 6. 颁发活动认证,鼓励系胞踊跃参与系上主办活动 │ │ │ │ 7. 与系主任沟通协调关於学期初选课相关事项 │ │ │ │ 8. 体育部增设部员,定期举办各球类单双盃,藉以鼓励运动风气及联络感情 │ │ │ ╰───────────────────────────────────╯ 2号 候选人经历 汤浩文 生日:76.8.27 毕业於建安国小 复兴国中 建国中学 高中时是幽默文化研究社创社社长 PTT/PTT2 ID: andy30422 PTT2个板:N-palace 大学曾担任: 1.爱现活动长 2.宿营总召 3.管才营文宣组员&队辅 4.国商营活动组员 5.国企周午间节目组员 目前是系学会生涯部部员及管才营活动长 苏婉婷 生日:76.01.03 毕业於西门国小 中兴国中 武陵高中 高中任领导工作社社长(康辅)及毕业生代表 PTT/PTT2 ID: Su7613 大学曾担任: 1.管才营活动组夜游组长 2.宿营行政组组员 3.迎新宿营队辅 4.爱现行政组组员 5.国企之夜组组员 目前是系学会生涯部部员及管才营活动长 2号 候选人政见 1.改善公关制度 运用系学会公关部的名义争取大型的赞助,利用校友、EMBA等关系,让各活动的"公关组" 不再将时间和心力浪费在拉比打工的时薪还少的小额公关,且预算是否充足不确定,做事 总绑手绑脚。 目标:让活动的热情和理想不因经费限制而失温,不再需要跟国企之夜的灯光音响妥协! 2.把系学会费收的更好、用的更好 (1)学期初公布各活动的预算表,让大家知道系学会费做哪些规划,活动结束後公布财务 收支明细让大家知道钱用在哪里。让收费更公平,也更有效地回馈在系胞身上 (2)要让大家"都"交,知道为什麽要交,心甘情愿的交,而且不後悔交 3.掏空国企资源 毕业的学长曾经说过,他们有很多宝给我们去挖,关键是我们要自己去寻宝.这就是我 们该帮大家做的。像黄三本学长整理的资料那麽多人要,可见大家真的有需求。 (1)系上教授、国企所、EMBA和校友还能提供系上许多帮助及资源,利用系学会的力量替 同学争取业界实习机会、履历表的传递、取得业界资讯等,将国企系的资源完全开发 。找不同领域之讲师,举办不同产业的讲座,帮助系胞们了解业界对我们的期许,让 我们更能增强自己的实力。 (2)找有实际经验的学长姊、校友、国企所学长姊针对交换学生、各种培训计画、各种证 照、竞赛或是英语检定考试的心得做面对面的交流,将他们的资料妥善整理,让有需 要的人知道去哪里针对自己的需求找对的人。 (3)推动校友会成立,校友资料因为一年一年在不同人手上轮转,常有遗漏,藉着校友的 力量,一方面协助他们举办各项活动促进他们彼此的联络,一方面利用他们的经验帮 助我们成长,生涯部不再把主要心力花在联络上,而是成为与他们连络的窗口。 4.旧书分享平台 学长姊毕业或换宿舍想必有很多书难处理,系上的必修书贵、难找又占空间,系学会学 期一结束就主动去向学长姊蒐集,租或卖给有需要的同学,同学们既可省钱又可以得到 学长姐的笔记,学长姊也可以将书寄放於学弟妹那里,也可以得到学弟妹的新见解,大 家自己决定中意的买卖方,既省钱又省事 5.将各营队与系学会做紧密结合 运用系学会本身的资源,让国商营和管才营的品质更好,整合两个营队重复的工作,减 少不必要的资源、人力耗费,例如公关、营服、餐点的厂商名单、参加者的名单、不用 每个活动都花时间架网站、不用一层层缓慢复杂的请款等,将省下来的资源和多出来的 盈余回馈给系上其他活动 6.国企周各活动和主题更紧密地互相结合 (1)让所有人都对活动有参与感,让活动内容、主题、形象更反映出四届国企人的内心 想法。 (2)让国企周的主题更鲜明,更有整体性,让国企周更像个大活动,而不是时间相近的 小活动组合,让台大都被我们的主题笼罩,让全台大都明显感受到国企周的到来。 7.让国企系更温暖 (1)帮助新生更快融入国企系,让离家在外的同学们能更快适应环境,不会觉得一开学 还没交到好朋友,又没有家人在身旁,不知道去哪吃饭也不知道要找谁吃饭,有些 东西贵的要死又难吃,针对这些衔接的空挡时间举办活动:去大家常去的景点走走 、哪里有俗又大碗的午餐、便宜日用品和脚踏车哪里买等等,让大家不会没有事情 做,并解决生活上的难题,要让系胞还没踏进台大就先感受到国企的温暖。 (2)加强家与家之间的互动,拉近不同届、不同家的距离,让你在国企认识的人更多 --



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