如题~ 以下网址为第一版班表: http://www.sendspace.com/file/kjqx93 ============================================================================= 以下为排班说明: 1. 因应5A裁撤与合并, 本组所有值班点数皆重新分配, 在与GS组长谈论後, 已决定了新的点数, 有助於下一梯外科组长的排班工作; 2. 因为第一二周为APPLY与预官大潮, 因此本组在第二周的周六开了天窗, 最後商请GS二位同学支援度过难关; 3. 因为如此, 依点数分配之等值交换, 本组偿还了3班平日GS病房与一班ON CALL2; 4. 本次排班因APPLY与年休人数的关系, 年休同学的值班日数缩减为5班, 但是因为年休同学总上班日数相对较少, 依然免不了有几班要QOD值班, 还请见谅; 5. 4FI与6PE与往常一样, 支援小儿外+乳医值班, 每周限值平日班一班; 至於病房合并之後, 所造成的工作量上升, 无法与之前相比, 还请两位同学见谅; 6. 由於值班人数加入了2位同学, 但是每周总值班日数增加了7天, 外加支援gs on call, 总体值班次数上升是无法避免的; 再加上apply与预官考试, 势必增加排班难度; 所有同学给我的排班要求, 我已尽量做到, 但是在第二周的周日也只能拜托没有公事 的同学卡过这一天, 还请见谅; 7. 点数分配我已做到大致平均, 应该没有人有"过少"的情形, 值班日数与周日值班日数, 我也尽力分配妥善, 值班病房也尽量平均, 若有疑义, 还请於"今日"下午六点前尽快 反应於我! 我会再作处理!! 8. 至於4fi与6pe的是否纳入排班问题, 我想最主要是因小儿外+乳医人数过剩, 以至於 会有4fi, 6pe不需支援的理由; 但是8AB病房工作量太大, 加上年休, 排班问题我想 应该会是无解了; 最後再把4FI与6PE纳入, 就是为了把小儿外与乳医加入支援团队, 但因本梯加了4人还是凑不出值班人数, 因此纳入两位同学就是必须之举了, 这也是 经过GS组长与大组长的协调之後所得的结论; 至於下一梯是否要让4FI与6PE同学纳入 值班范围, 一起分摊心胸小的值班重责, 这就不是本篇重点了, 有待下一梯的组长们 再多方讨论, 决定一个公平的排班制度吧~ 9. 最後, 新年快来了, 大家值完这3周, 就是快乐的年假了~~~ 加油~~~ --

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