唉唉~ 稍微总结一下这几天的混乱好了@@ 其实最初的问题有二 值班日志.和讲堂吃东西...至於人力调动的部分刚刚已经谈过 我想有很多规定部分同学没有好好遵守.当然有错... 但对於规定背後的理由还是想要探究一下 值班日志的问题从因循苟且转到了要来座谈会讨论 不过我想最重要的还是"评监需要"吧.... 所以之前说的那些高调...也跟着幻灭了 当然更没有办法解释为什麽要写那些永远不会开给急诊的空床 至於在座谈会讨论...大家就拭目以待吧~ 吃东西不知道和文化有什麽关系 我只知道有一种东西叫做breakfast meeting 但这似乎只是一个小问题:p 其实我觉得沟通这回事阿 真的就是看大家的诚意 以前的学长姐们之所以那麽痛恨吴副主任 也是因为他的沟通能力吧~ 大家当然能够理解有很多事情就是要有人去做 大家也希望评监能够顺顺利利的 这些事情其实可以直接告诉大家 而不是告诉我们..."这是为你们好.你们不接受就是你们懒散你们马!!" 大家也只希望一切合理吧? 内科一向瞧不起的.也是意见调查一向落後的外科 在这方面倒是做的很好 外科的杂事绝对比内科更多更鸟 但陈晋兴老师却愿意跟我们说个清楚 不合理的地方.外科愿意检讨 但人力上的缺乏或是坐领乾薪护理部这些问题 能够以一个 "我们共同面对一个问题,那大家一起来解决" 这样的态度来和大家讨论 当然问题还是存在.杂事还是得做 但我看到的是诚意 相对的内科给我们的是什麽? "你可以取消你的实习啊.只是你毕不了业罗~" 说白一点.就是反正我们就是这样 你们intern就乖乖听话就是了 其实事情本身大概也真的是这麽一回事 不过的这麽白还是让人有点心寒 ......这就是所谓的"摆烂"吧@@ 坚持让intern做那些护理工作.还要加个学习的大帽子.也同样可怕... 看看同学在云林可以care7床.总院却只能3床... 是大家去到晴朗炎热的云林.就突然功力暴增吗? of course not!! 显而易见的.把这些护理工作加诸在intern身上 不但没有学习...更是intern成长的障碍啊!! 病人也付出了他们的疼痛和乌青来挹注内科对於百年传统的坚持 再者.如果intern可以care到7床.住院医师的工作也多少能轻松些吧?? 传统不是不能打破的... 行之有年的制度也同样需要经过反省与检视 尤其在它已经弄得大家怨声载道的时刻 而intern们也都至少是mid-twenties的成年人了 很快就要当住院医师真正来承担责任 我想学习大家是不会逃避的 绝对不是只为了轻松打混的单细胞生物 希望学姐乃至於所有内科的长辈们能够真的敞开心胸 做一个人对人的交流沟通 而不是上对下的电爆大家:p -- 当然换了位子之後可能无法理解大家的问题 但既然身为总总医师.或许该试着设身处地.揣摩下面的我们的想法吧? 这样有朝一日才会成为好的管理者!! --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 61.216.3.71 ※ 编辑: MADicine 来自: 61.216.3.71 (04/02 00:13)