NTUH_INTERN 板


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关於人力调动的事情 其实CR黄医师一开始就讲的很白了 就是抽签选course选归选.最後的决定权还是握在内科总医师手上 所以被调动的同学我觉得除了一个衰字... 恐怕也只能"安心上路"了 不过我觉得只是mur一下就被说的好像只想打混不愿学习 也是满悲情的@@ 在我看来内科当然有轻松和累的病房之别 因为我们的intern有着独一无二的传统 也就是打IV和抽血 人们总说做得多学得多.但那也只局限於照顾病人这些层面 这种杂事真的做超过几次就已经失去意义了 (当然如果要培养护理人员就另当别论了~) 所以我们可以明确的看到其实所谓"loading" 可以划分为有学习价值和没有价值的两个部分 而前者当然和intern本身的懒散与否.兴趣何在有关 後者却完全取决於病房!! 所以要说没有好坏病房绝对是没有办法说服大家的 另一方面之所以要让大家选course 也多少有那种让大家可以学到喜欢的次专的味道 (对不起.不该臆测伟大内科师长的想法 @@) 所以无论从哪方面来看... 被调的人有吃亏是不争的事实 当然要求补偿是难看了点 但没有一点补偿是不是也有点难看呢? 我觉得这几位同学已经很悲情了 大家...尤其是包括学姐在内的先圣先贤 就不要再鞭他们了... 让他们一路好走吧^^" --



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◆ From: 61.216.3.71
1F:推 Euglena:对於身为管理者的人事CR,动用「任意调动权」应该是很不得 04/02 22:52
2F:→ Euglena:已的时候才动用。真的动用的时候,管理者缺乏规划的责任是 04/02 22:54
3F:→ Euglena:无法推卸的,也不该用道德无限上纲的论述来掩饰自己过失。 04/02 22:56







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