※ [本文转录自 NTU 看板 #1FmEhH8j ] 作者: mileslin (we have to work) 看板: NTU 标题: [飞帆]研究生们，拾起你的愤怒吧！(一) 时间: Sat May 26 22:38:06 2012 「我们是一群学术生产线上的劳工，如果少了我们，追求百大再等一百年、两百年吧。 所以，请不要在我们的无奈与苦痛前，别过脸去。」 # 按[pg dn]或[→]阅读 -- 这不是什麽高傲的自我标榜，而是身为台大研究生、台大的学生的真实现况与处境。长期 以来，台大的研究生不论系所，几乎都面临在学术生产线上替老师或系所工作，执行计画 ，不论是产学合作的、国科会的，或是一般领取助学金的工作。 但我们付出的劳动，却被包装成是学习的一环，教育的一环，因此我们的劳动不需受到承 认或任何保障；当校方说顶大计画快要终结时可以任意删减研究助理、教学助理薪资。当 校方说台大目前经费短缺，所以需要调涨学费减少助学金发放的同时，却仍然要求我们继 续手边的工作与计画。 -- 身为研究生，身为台大的研究生，身为台大的学生！我们何以忍气吞声？ -- 在实验室里的时间，我们花了多少时间在执行老板们的计画？在实验室里的时间，我们 又花了多少时间，在替老板们执行他们向企业承揽的研发案？再者，老板们要求我们完 成他的计画的同时，又花了多少时间细心的指导我们完成自己的研究？而我们一个月又 是领了多少薪水，在做几乎等同於出社会上班的工作？ 在研究室里，我们又做了多少与原先设定的助理工作不相关的事情？又花费了多少时间 在应付老板们的需求，却因为是学生，以及论文指导的需求，而无法抵抗只能默默承受 ？ -- 我们的劳动不被承认是工作，不受任何劳动保障， 却又在老板们假帐出问题时，还要负起背黑锅的责任。 -- 身为研究生，身为台大的研究生，身为台大的学生！ 我们何以如此静默地说服自己撑过个两年、三年， 出社会进职场就是另一片天？ -- 实在太错了！错得离谱了！ 因为他们就是要教导我们顺从，教导我们在未来可能更恶劣的劳动环境下做的忠心 顺服的受雇者。 一年多来台大的研究生们努力自救，奔走筹组台大工会，为的是组织起专任、兼任 助理、助学金工作者、工读生以及台大其他受雇者们，团结起来争取应有的劳动尊 严与保障，却在5月16日收到劳工局的否准函。 以「兼任助理、研究计画临时工、教学助理，依所附证明文件，尚难认定其与该校 间存有雇佣关系」的理由，否准工会成立。 -- 在过去争取研究生与大学生劳动权益保障的过程中，因为校内管道仍然处在校方与 学生权力极度不对等的情况下，总是被校方吃死死，因而研究生寻求另一条管道， 希望透过工会让劳资争议的处理对劳工更有保障。 但我们却连团结权力都被这样剥夺，我们连合法组织工会的权力都被打压。 -- 身为台大研究生协会会长候选人， 我，林飞帆， 在此向全台大的研究生与学生们宣告， 不论我是否当选，台大学生的劳动权益保障将是我未来一年的工作重点， 而我也将继续与台大工会一起努力。 -- 若能在研协会的体制内进行，我将以体制内提案和体制外施压的方式， 要求台大设立劳资争议处理委员会；另外，也将要求台大劳资会议纳入 兼任助理、助学金工作者代表进入劳资会议。 -- 研协会长的选举不论是同额或差额竞选， 我们的竞争者， 从来都不是另一组学生或另一组候选人，而是这个偏差体制与不公结构本身。 -- 5月30日(星期三) 如果你和我一样，对这些现况感到不满，如果你和我一样对於改变现况有着迫切的期望， 那麽请站出来投下你的那张选票， 和我一起向校方与政府传达一个讯息，那就是台大学生要求一个公平的对待， 一个合理的薪资与劳动制度，同时我们也要求在这个薪资水准快速下滑的时代， 减少就学负担，拒绝学费高涨。 44th台大研究生协会会长候选人 林飞帆 详情：http://www.facebook.com/BraveActionLin -- [ 5.30 ] 研究生协会会长请投 1号 林飞帆 勇敢行动！ 选一个非凡的未来。 http://www.facebook.com/BraveActionLin -- --

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