※ 引述《evan0425 (猩大)》之铭言： : 各位同学研安： : 前日（2006.04.07）下午14：30召开教务行政会议，正式通过修改 : 【国立台湾大学论文指导教授与研究生互动准则】中之条文， : 正式终结研究生『人球』问题，今後研究生若无任何老师肯指导或〝不敢指导〞， : 将可寻求系所主任出面解决，研究生从此脱离『人球』之苦。 : 过去研究生因故要更换指导教授，原指导教授心有不甘，教授间群体抵制， : 常造成其它教授不敢收此学生，使得学生无人指导，研究生身心受到很大的伤害， : 本人在过去将两年的时间共辅导约二十余研究生大都是此案例。 : 所以积极推动此法案修改，希望降低本校研究生更换指导教授时的阻碍。 : ■本法案重点诉求说明： : 1.研究生若无任何指导教授愿意指导的话必须由其系所主任出面解决或协助找适当 : 之指导老师。而非人球没人要(敢)指导。 　　问一个问题哦， 　　如果原来的指导教授就是系主任的话，怎麽办？ 　　研协似乎忽略这个问题了。 　　还有呀，有些系所有指导名额限制， 　　一个老师最多能收的学生数有限， 　　如果系主任本身的上限已满，然後其他老师又不收， 　　那怎麽办呀？ 　　还有呀，(啊，我问题真多) 　　如果是学生自己的问题， 　　例如严重怠惰疏於与老师联络又要求老师在两个月内让他毕业然後引起老师不悦， 　　或其他更严重的事情使其他老师不收该学生， 　　系主任还是有必要出面收留吗？ 　　先谢谢回答! 　　 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.253.122