台大校长可不做 人格不可被污蔑 杨永斌／台大工学院院长（台北市） 台大校长的选举过程应该修改，我是赞成的，在选举 开始之前，我就曾在行政会议中主张，应该让外国学 者也能参与，而不仅是海外杰出华人学者，这样才符 合世界潮流，与日韩同步。而我的参选，只是依照既 有规则行事。 台大校长是个崇高的职位，我在参选之始，就和支持 同仁们定下严格的准则：要进行一场「健康」的选举 ，因为我的选举主轴就是：人文、关怀、健康、卓越 。不进行负面动作或语言、不吃饭（只能吃便当）等 。但我希望自己是个做事的校长，能拉近校院系间距 离，并且打破院系所间藩篱。因此选举的唯一作法， 就是深入各单位，倾听教授职员们的声音，了解他们 在教学、辅导、研究、服务等方面面临的问题，少则 半小时，多则一小时，想想看，要拜访三百多位同仁 ，是多麽艰难的工作，我心想现在不做，如果当上校 长後哪有可能。 在走访中，我发现了许多可贵的问题，整整记了五个 本子。依赖这五本，我写出治校理念和蓝图，经过不 同学院同仁的指正再定稿，我确信依赖过去的学术和 行政经历，再加上这五本，可以很容易的理出一套优 先顺序，对症下药，让台大这一部大机器动起来，我 相信是因为这样一个良性互动的过程，让我赢得同仁 的信任。如果此一作法，叫做「动作过大」，我也乐 意被如此解读。 但有目的的恶质抹黑文化，仍被极少数同仁带进校园 ，令人颇不以为然，我曾在三月二十日第一轮投票前 ，以电话向陈校长报告此事。第一轮投票後，我在三 一九位出席校务代表中，获得近三分之二的二０一票 ，证实同仁智慧不受传言影响。然而後来才发现，传 言继续往外燃烧，影响校外不知情者的看法。 传言中，最离谱的是说某些同仁参与某社区开发案， 投资两百多万元没有结果，而抹黑者认为「权益人利 用选举期间对自己的权益所做的诉求是杨某指使的」 ；此事只要找那几位争取权益者，问问过程中有没有 和杨某人接触即可厘清。校内有多位教授为我抱不平 ，我回答「此事八竿子打不着，让它自然沈淀即可」 。我郑重声明，我与这些社区同仁的任何事件，完全 无涉。 另一个令人啼笑皆非的是某通讯评论发表一篇「台大 早就认定杨永斌是新校长」的不署名文章，标题看似 正面，部分内容则相当难堪，如谓「台大校务会议代 表跟杨永斌『吃过』五次饭的人不在少数，有些还吃 过十次以上」，没有跟我求证就写出去；後来另有媒 体引用，就转变成「请客」吃饭了；到现在，我变成 要回答有没有「请客」，人言可畏从这里可得到印证 。有朋友主张我应提出告诉，我答以「提出告诉以後 ，还有台大校长候选人的风范吗？」我郑重声明，选 举期间绝无请客一事。遗憾的是，此报导暗示某些校 务代表是因为和我同桌「吃饭」才支持我的，这对知 识份子的人格而言，应视为一种侮辱。 事实上，从第一轮胜出之後，我就采取「三不政策」 ：不露面、不发言、不动作。我已经近三个月未曾在 校级会议发言了，也尽量减少露面，如果这样的低调 和自律，仍被视为「运作」，那恐怕只有等我离开台 大才叫没运作了。 上周末台大新校长的新闻披露後，很多大学的校长、 教授、朋友们都打电话、送电子邮件来关怀，问我怎 麽会这样，有的说：「二０一位台大校务代表长期观 察所做的决定，比不上教育部五位委员四十分钟的答 询」。我想，要说服的不是我，因为我深知大学校长 遴选过程的争议性，我只是一位参与者。要说服的是 那些认同我的理念、能力的台大同仁、教育界、工程 界和社会人士。 如果不是某报六月十一日对我选举过程「运作」作质 疑，我认为写这篇文章都是多余的，因为台大校长的 候选人不该如此缺乏胸襟，而应如同仁所言，要能「 忍辱负重」。然而，两日来，在数位校长的规劝下， 总算勉强写下这篇声明，因为「台大校长可以不做， 但是台大教授的人格不可以被污蔑」。 2005/06/13 联合报 --

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