会甚麽会失败，该怎麽成功？ 听了一片很久大约十年前的成功学讲师的录音带，整理出来几个演讲中提到的成功关键。 其实大部分的成功的方法，我们都已经知道，甚至已经在使用。但是真的要做到彻底的成 功，我想还是得时时提醒自己，还有这麽多进步的空间。我还不是个成功的人，但是希望 自己有朝一日能够变成"成功者"。因此我写下这篇整理分享的同时，也是"假定"自己就是 心目中的成功者，虽然是在整理他人经验，却假装在整理"自己"的经验。或许"吸引力"法 则会让我更快成为自己心目中的成功者呢~ 先整理一下为什麽会失败？老实说录音带中提到失败的原因真的太多了。原因为这麽多的 理由是，成功需要付出很大的心力。简单的说，成果 = 时间 * 能力，因此努力加学习真 的是成功的基本法门，但是就算是这样还是有许多成功的"Know-How"需要去学习的。 1. 没有目标，或者没有明确具体的目标 2. 缺乏详细实践计画及期限、缺乏行动力 3. 害怕失败或被拒绝(不要预设失败立场)、自我设限(认为自己太年轻、太老、太....) 4. 不愿意对自己负责(爱抱怨，把责任推给别人)、无法自我控制情绪 (花大量的时间在 抱怨或怨天尤人、生气、沮丧) 5. 没有正面面对问题解决问题。(找出解答，而非在问题里打转) 6. 不愿意努力工作(不愿意花时间、花体力...) 7. 没有交结正确的朋友(成功的朋友，而非抱怨的朋友)(营造成功的环境) 8. 没有做好时间管理( 工作的时候想着休息，休息的时候想着工作)、凡事自己来( 浪费 太多时间在"别人可以做得更好"的工作上) 9. 缺法自我成长(不看书、不听演讲、不进修...) 10. 没有专心在一个目标上(心力分散，作不好一件事) 11. 不懂得如何销售 (缺乏行销及推销)、不热爱自己的工作 (不相信自己的工作及产品) 12. 没有下定决心、遇到挫折就放弃梦想，无法坚持。 13. 缺乏领导力( 藉由团队及其他人的帮助)、没有建立事业的成功系统 问出为什麽会失败，其实倒过来就是为什麽会成功？说起来好像简单，只要不要犯上述十 三点过错就好了。老实说，雨果现阶段可以说"十三点"都具备了(所以我现在还没成功)， 我相信大部分的读者也都是如此。因此演讲中後半段列出了一些比较具体的作为，更是应 该让我们一步一步踩成功之路的关键。 该怎麽成功？ 定一个远大而可实现的梦想。 对很多人来说，光要回答出梦想是甚麽就是个很大的问题了。有人提到梦想，都只是限於 "消费"层面的"梦想"，例如"环游世界"、买部跑车等等。然而对於自己"人生"该怎麽走? 却是十分的迷惘，简单的说就是"随波逐流"。没有梦想，你如何定义成功呢? 因此找到一 个毕生的"梦想"，是"成功"的第一步。当然定出梦想，并不是要大家作"白日梦"，而是要 大家勇於想像，并且建立一个可以达成的目标。因此梦想要够"远大"，但是却要"实际"， 另外还要"具体"。 为什麽要远大？ 如果你的梦想只是当个安分守己的小老百姓，那你就只会是一个"小老百 姓"，当然这不是说当个老百姓有甚麽不少，重点在於这就是你的梦想吗? 如果是，恭喜 你了！ 因为要达成你的梦想似乎不是那麽困难。 为什麽要实际？ 如果你的梦想是当个世界之王，可以上山下海，还有超能力！那请你晚 上睡觉的时候好好做个真的梦，会比较容易。 为什麽要具体？越具体的梦想，会让我们更容易将梦想解析成不同的层面及细节，然後定 出可以达到的长中短期目标以及各个阶段的行动计画。这样一来才能变成一个可实行的梦 想。 最容易实行的方式就是问自己一个问题："三十年後你会变成甚麽样子"？ 我说说我的吧！随笔] I have A dream...... 三十年後我的身价超过「1亿美金」，住在阿里山上，公司是跨国企业～从事健康医疗的 产业。我是公司集团的领导人，底下有数十位优秀的经理人帮我打理公司业务，每天我从 阿里山五点起床看着日出，打太极拳，而後与老婆一同享用早餐。 早上先与公司干部开 完会报，阅读早报及书籍，下午拉拉小提琴，偶而到隔壁部落与那些原住民朋友聊聊天， 有时候会到山地乡由我出钱开设的小学去参加学生们的活动。晚上，和老婆坐在云雾缭绕 的山上，心灵禅修，练习气功。心无挂碍、愉快的的结束这一天。 要建立的梦想不是只是单单在事业方面，更可以包含了人生各个层面。我相信唯有"平衡 的人生"，才是完整而幸福的。 你可以把梦想具体的写下来，每天早晚好好的复颂几次，这样不但可坚定你的信念，更可 以把这样的人生"吸"到自己的身边。 建立了三十年後的梦想样子之後，接下来进到下一步，将梦想转换成"行动目标" 建立核心目标，并列出长中短程目标 梦想可能很远大也很繁杂，但是在"剖析梦想"之後，要能够把完成梦想的关键转换成"目 标列表"。如同上述的梦想，其实是包含了很多个面向，可以列出大大小小不同完成期限 的目标。 例如事业这个面向，就包含了"成立公司"、"建立医疗核心能力"、"充实经营能力"、"建 立人脉"等等，各式各样不同的目标组合。将拆解过後的小目标列出来，再根据期限及重 要性排列，这样一来不论多大的梦想在具体化之後，都变得有可能实现了。 拆解目标其实就是在作"行动计画"的过程，根据重要性及次序性拆解成各个部分的目标， 也同时订出了完成目标的期限及细则。有些计画是没有期限的，例如建立人脉、充实经营 能力，这类的目标必须要一直向上提升，但是还是得定出一个进度表，例如每个月认识多 少人、每年参加训练课程等等。另外一些目标是有"必须定下完成期限的"，例如"成立公 司、"取得资格认证或学历"、"获得资金"等等，这些有时间压力的目标，更需要好好分配 时间来完成。 在冲刺某些目标的同时，许多其他领域的目标是可以同时进行，而有些则必须斟酌降低标 准或者延後进行。当然评估的标准就端看你认为这件事情对你来说重不重要了！例如健康 是在重要不过的事了，因此有关健康的计画，在优先顺序上必须列在较前面一点。或许旅 游对某些人觉得不是很重要，那或者就延後点执行吧！ 然而不管这个目标对你而言重不重要，一定要将他列在"梦想及目标"的列表中，也要做出 实行细则，这样一来就算是被延後执行的目标，也能被你充分掌握，而有实现的可能。如 果已经从你的List Drop out 了，那我想你一辈子大概也跟它无缘了吧！ 举个例子，对我而言出国旅游也是我重要的梦想，但是在目前可能是个不容易达到，或者 说会跟其他目标产生排挤效应。那就这样吧！将自己旅游的梦想向後delay，答应自己在 完成医疗专业训练後，花个半个月到一个月到欧洲自助旅行。 作好时间管理： "时间"真的是一个最"重要"的资产了，不但用钱买不到，一旦时间过了还无法回头。因此 每一段时间都是宝贵的，都是不能浪费的。因此对於成功的人来说，不管是"工作"或者" 休闲"，"时间利用"都是要能到达到"最高效率"。 要怎麽才能达到"最佳效率"？简单的说，就是当你精神饱满、情绪稳定、目标明确、思路 清晰时，从事你擅长或者喜爱的事情。 有够简单吧!简单的一句话就能说完。然後背後的细节可是很多的！ 精神饱满： 要怎麽达到精神饱满，说起来简单，不外乎吃得好、睡的饱、多运动......真的是够简单 吧！然而这有点鸡生蛋蛋生鸡的吊诡，通常时间利用效率越差的人，精神多半不佳所以导 致一个恶性循环。所以要打断恶性循环，保持健康的身体当然是第一步罗！如果你的精神 不好跟健康状态有关系，请你把"健康"与"体力"排在目标列表的第一个，当然这不是叫你 放下手边所有的工作专门追求健康。而是列出让自己健康的计画，然後将时间花在上面。 例如：改变饮食习惯、不为了无谓的活动熬夜(例如娱乐或者社交活动)、定时运动等等。 很多计画都是可以很容易的就达到的，只是人们不晓得这有多麽容易。 情绪稳定： "稳定的情绪跟自己态度与EQ有很大的关系"。上面提过失败的人喜欢抱怨、生气、沮丧， 相反的成功的人充满了积极、乐观、快乐的态度还有一个沉稳的情绪。因此时时检视自己 的情绪，只要负面的思考一浮现，请停一停！告诉自己事情其实有另外一个面向的。然而 这点作起来却着实不简单！因此一些"锻链心性"的作法是必要的！例如: 禅修、宗教信仰 、放松等等。一个稳定的精神支持，在积极向上的同时，会变成一个基石，让自己在遇到 问题时，不会轻易的被击倒、轻易的动怒。 目标明确：有了明确的目标，才能保证你做的事情是有帮助的，而不是在浪费时间。这点 前两点已经提过了！ 思路清晰： 思路清晰并不是要接受多高的教育才能得到，而是一种逻辑及生活的训练。读书读的越多 ，有时候反正思考僵化了，不见的真真能达到思路清晰的地步。这也是需要练习的技巧， 例如大前研一几本谈"思考"的书籍或者诸如"学习金字塔"、"学习地图"，可以让自己的思 考方式达到真正有效率的地步。 从事喜爱或擅长的事情： 所谓擅长或喜爱都跟自我的个性及兴趣有关系，勉强自己做自己不擅长或不喜欢的工作或 事情，当然没办法达到百分之百的效率。不管是工作或者是休闲，都要选择自己擅长或喜 欢的事物。关於工作这个部份，我想是毫无疑问的！但是休闲呢？有人会认为休闲也要讲 求效率时在是太苛求了！然而实际上，如果花同样的时间，可以让自己身心百分之百的恢 复，或者可以让家人感觉到更加幸福，这样的技巧难道不重要吗？ 大前研一"OFF学"实际 上就是在讨论这样的工作。 至於工作部分，一个人的核心能力必然是他有兴趣且擅长的，而成功的人大多是作着自己 热情所在的工作。这样说并不代表着你只做你爱作的工作；而是你的核心能力必然是你热 爱的，但是总是有些"成功的必要能力"不是人人都天生热爱的，这点就得靠後天的训练及 心态调整来改变了。 在生活上总是有些事情不是你所热爱的或擅长的，这些事情如果能够"授权"给其他人作， 或者跟其他人合作，这样一来才能达到最佳的效率。举例来说：有些人喜欢研发、有些人 喜欢销售、有些人喜欢文书工作。这些对自己的工作有热忱的人，组成一个TEAM，才能发 挥彼此的能力到最佳的状况。这点跟後面谈到领导、组织、系统有关系。 建立成功者的心态: 一个成功的人必然有许多跟一般人不同的"心理状态"及"态度"。 成功者积极而正面，勇於面对自己的生活，不抱怨、不怨天尤人，充满了行动力。 面对问题会想办法解决问题，而非被问题困住。有一位朋友可以说是"找问题"专家，面对 事情会先想到许多"为什麽不好"，然而却常常只停在这一步，因此他的生活充满了"这个 也不好，那个也不好"。找问题不是不好，而是如果找出问题反而让自己被"问题"困住， 有时候这样还不如单纯点"傻傻"的过生活。 要有比别人更努力，比别人更积极的态度。成功真的没有他法，"努力"才是唯一的路，方 法只是让努力可以放大的工具。 不自我设限、不害怕失败：自我设限跟害怕失败都是对自己"没有信心"的表现，害怕自己 跌倒了就站不起来，担心自己没有能力成功。这样的心理通常来自於担心别人的眼光，以 及自己对自己的批评。 http://ihugoinfo.blogspot.com/2008/04/blog-post_27.html --

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