作者yellowfishie (喵喵喵喵~~~)
看板NTUGIEE_EDA
标题[文章] 怕痒的权利
时间Tue Dec 16 11:07:57 2008
怕痒的权利
上个月到纽约看iPod的旗舰店,回国时在机场买了一本《巴菲特之道》("The Tao of
Warren Buffet")。这本书收录了大师的智慧语录,其中最打动我的一句是:
「人生要成功,只需要做对几件大事就好。」
巴菲特的意思是:人生和投资一样,不需要整天疲於奔命,每小时喊进杀出。你只需要做
足功课,选中几个好的标的,专心去做。长期下来,就能成功。
巴菲特身价约一兆四千亿台币,一辈子也只不过投资了可口可乐、迪士尼、美国运通、华
盛顿邮报等20家公司。他投资过的公司数目,恐怕不及台湾随便一个菜篮族。
不过「做对几件大事」启发我最深的,倒还不在投资,而在人生上。
台湾的教育制度充满考试和比赛,养成我们「无役不与、每一次都要赢」的人生观。小到
整洁比赛,大到大学指考,每一件事我们都要竞争,每一件事我们都力求完美。
这样长大的我们有两个问题:
第一是很累,第二是不懂优先顺序。
累容易理解。那些大考小考抽考联考都第一名的,最後固然上了第一志愿,但也第一个得
到肝炎。固然都考上医学系,但都缺乏人际关系。
累只影响到个人,不懂优先顺序就影响到公司。大小事都要做对的员工有一个特色:就是
履历表特别长、加班加得特别晚。履历表长,是因为他实在舍不得把某些成就删掉,殊不
知他认为呕心沥血的功绩,老板只觉得鸡毛蒜皮。加班加得晚,是因为他事必躬亲,而且
不分轻重缓急。他不愿错过e-mail inbox中任何一条,却因此忘了老板催了几次的报告。
所有的人,包括老板,都知道:
公司的事是做不完的。那些能准时下班,而且还把老板客
户伺候地服服贴贴的员工,并没有天纵英明,只是清楚priority。
我曾看过一位杰出总经理的inbox,里面看过的e-mail,大约是没看过的,十分之一。他
说:「我只挑重要的主题看。」我问:「那些隔夜没看的message,会不会让你心痒痒的
?」他说:「我一天收200封e-mail,我没有怕痒的权利。」
那些从小第一志愿,为公司鞠躬尽瘁的员工都怕痒。他们要把大小事都做得完美,所有人
都面面顾到。可惜的是,老板不会看到小事做得好,只会感觉大事做得慢。朋友不会感谢
他老吾老以及人之老,只觉得这位老兄怎麽总是迟到。
老板年终做绩效评估,只看几个大案子。陪我们走到最後的,只有一两个好朋友。如果我
们要完全比赛,那人生真的很难。如果我们只求打赢,那人生变得很简单。选对了工作和
婚姻,已经成功了一半。搞清楚工作和婚姻中的priority,你还可以准时下班。至於那些
没看的e-mail,就等几天吧。毕竟巴菲特大师,是连电脑都不用的啊。
http://www.readingtimes.com.tw/authors/tomwang/works/ch_0706.htm
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