作者yellowfishie (喵喵喵喵~~~)
看板NTUGIEE_EDA
标题[文章] 团队合作
时间Sun Nov 16 13:25:58 2008
摘录自<<与成功有约>>--Stephen R. Covey
利人利己者把生活看作一个合作的舞台,而不是一个角斗场。
一般人看事情多用二分法:
非强即弱、非胜即败。其实世界之大,人人都有足够的立足空间,他人之得不必就视为自
己之失。
....
集思广益的基本心态是:
如果一位具有相当聪明才智的人跟我意见不同,那麽对方的主张
必定有我尚未体会的奥妙,值得加以了解,这就需要沟通。
....
人际关系最可贵的正是接触不同的观点。一致并不代表团结,相同也不意味齐心;团结才
能互补,合作应该尊重差异。
....
创造性组合不仅对人际关系非常重要,对个人也十分重要。凡擅长语言、逻辑的人终会发
现,有些需要创造力来解决的问题,理性是无能为力的。
与人合作最重要的是,重视不同个体的不同心理、情绪与智能,以及个人眼中所见到的不
同世界。
自以为是的人总以为自己最客观,别人都失之偏颇,其实这才是画地自限。
反之,虚怀若谷的人承认自己有不足之处,而乐於在与人交往之中汲取丰富的知识见解,
重视不同的意见,因而增广见闻。此所谓「三人行,必有我师焉」。
至於完全矛盾的两种意见同时成立,是否合乎逻辑?问题不在於逻辑,而是心理使然。有
些矛盾的确可以并存,而且都言之成理。
假如两人意见相同,其中一人必属多余。与所见略同的人沟通,毫无益处,要有歧见才有
收获。两块木头所能承受的力量大於个别承受力的总和,两种药物并用的疗效也可能大於
分开使用之和。这说明1+1等於3,甚至更多。
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