【最值得参加的商务培训，第四届STP种子人才培训计划 1;33;44m-百大企业总裁将成为你的企业导师!】 我们是STP种子人才培训计划工作团队，本计划是由台湾董事学会於2013年创立， 旨在培养大二（含）以上之大专院校学生及研究生成为具有独立思辨能力、团队 合作精神与职场基本素养的现代化企业人才，第一阶段（六个月）为公益性课程 ，不对学员收取任何教材、场地、讲师费用。以下是我们的计划简介: 计划目标 种子人才培训计划由台湾董事学会2013年发起，结合学术及业界之资源与力量， 提供系统性的实务课程培训、企业导师对接、实习任务机会，使学员能藉此平台 培养企业发展人才应具备之视野、逻辑能力、工作方法与做事态度。 计划简介 1.主办单位：台湾董事学会--企业发展研究中心 2.培训资格：对事业发展相关领域有兴趣，具备独立思考、积极进取、勇於尝试 之特质，且能高度配合培训计划者 3.培训时间： 2015/03-2015/08『种子人才培训』阶段 前三个月：每周一晚上18:30~21:30 後三个月：进行团队任务，无固定时间 2015/07-2015/12 『干部人才培训』阶段 一周至少一次课程，配合业界讲师，无固定时间 4.计划粉专：https://www.facebook.com/STPxTaipei 5.计划官网：http://stp-twiod.mooo.com/ 6.计划信箱：[email protected] 计划架构 本计划分为两阶段，第一阶段结束会颁发正式学员结业证书，第二阶段仅开放予 计划干部参与。 『种子人才培训』阶段：为期六个月 1.个人模组：三个月密集训练，以个案实作方式，培养学员在专案性工作中所需 的专题思考、分析及简报能力。每月的公开发表会皆邀请各领域专家及企业高 阶主管参与，让学员亲身接受指点与建议。前两个月为候选学员，经两轮淘汰 後，成为正式学员，开始分组与企业导师对接。 2.团队模组：与企业导师一齐进行三个月的团队任务，企业导师皆为台湾百大企 业年轻总裁，不仅提供企业参访，并近身分享学员不同人生观点与生活经验， 事业发展领域之实务经验与职涯规划建议。 『干部人才培训』阶段：为期六个月 1.能力模组：领导力专业培训课程，邀请业界资深管顾、投银经理人指导，学习 事业发展所需之基础工具，如：产业分析、财务分析…等。 2.实习模组：不同於一般企业实习大多执行例行公事，此阶段系藉由部门主管带 领，搭配能力模组所学之工具，应用於企业内部事业之分析，在实习期间做出 一份事业发展书，报告给企业主验收。 徵选流程 1.徵选条件：须拥有招生说明会参与资格，并且实际参与，方能报名徵选面试。 2.徵选时程： ˙02/01 线上报名开始 ˙02/09 人才讲堂，为对外公开课程，课程最後会有简短招生介绍 ˙02/17 线上报名截止 ˙02/21 公布招生说明会参与资格名单，开始缴交面试资料 ˙02/25 招生说明会，详细招生及计划介绍 ˙02/26 面试资料缴交截止 ˙03/01 公布面试名单 ˙03/03~03/04 徵选面试日 ˙03/06 公布最终入选学员名单 我们不问学历、不问背景，只要你有勇於挑战与积极进取的心！ 报名表单填写请至：http://ppt.cc/lMQA 报名截止日：2/17(二) 23:59 更多详情请关注 STP粉专https://www.facebook.com/STPxTaipei STP官网http://stp-twiod.mooo.com/ STP 种子人才培训计划 --

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