各位住户学安： 这件事情目前其实一直在进行了，跟各位报告一下目前的状况 A. 水压及水温的问题： 生治会这边由女总干事负责每天洗澡测试，结论跟板上反应的人一样 所以在回报给辅导员之後，辅导员有去调整过各楼层的热水输出流量 试着换取增加女性楼层的输出稳定性，但效果在经过测试之後，变得更奇怪 1. 负责测试的总干事的结论是 女：9F-11F情况还是一样 (甚至从11F恶化到9F) 男：5F没有任何差异 2. 辅导员当然也有追问过11F的住户 但住户说有明显改善 (该住户洗澡时间很不固定，她认为尖峰离峰时间情况没有差很多) 所以现在变成情况有点复杂，但我们想两造说的应该都是正确的 B. 设备的更换： 国青在整修之後，设计厂商有特别提出两点新设计改善原本有的缺失 1. 热水管管径加大。(目前国青的热水管径是全宿舍最粗的) 2. 改成双头调整水量(冷热水分离)，以免造成水压不均而一面倒向某种水温 好吧，既然在这种情况下，所以我们有试着跟学校提出加装热水加压马达(约十万) 但学校禁止我们安装这个，因为说半年就会损坏，不给装 (整修之前有装过就是这样坏损的) 目前能动工的所有方法都已经试过了，剩下就是要去跟学校争取安装马达 这就是我们目前进行到的阶段，到底调整各楼层热水输出有没有用？ 意见各有说词，非常棘手。 (就算是同楼层同一边不同间也有不同的状况) 请住户若可以是否可以改移至不同间测试？谢谢 C. 未来要做的事情 1. 寒假要动工水锤声的改善，预计会停水一周。 2. 检查管路是否有状况，在该请厂商负责的部分绝对不会放水。 (毕竟厂商基於商业立场，问题都是从小的检查到大的，跟电梯一样) 3. 希望住户能够持续反应，无论有问题还是没问题都请发个声推个文寄个信 守望相助一下，谢谢。 (毕竟要一间一间敲门怕打扰住户) 4. 增加生治会反应的管道，强化电梯等必经之路的功能。 P.S 题外话，女辅导员Emma将在本年度3/1离开国青，转任女五辅导员 接手的将会是女一辅导员，这点先让住户知道，谢谢。 国青总干事 敬上 -- 国青男总干事 唐同学 #78172, 02-33663366#78172 R536 国青女总干事 童同学 #18020, 02-33663366#18904 国青辅导员Emma & Ken #69669, 02-33669669 2F 国青一楼柜台-工友或警卫 #68833, 02-33668833 1F --

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