※ 引述《biker (拼战精神)》之铭言： : ※ 引述《melodywey (不可以後悔)》之铭言： : : 把车停在活大後门平台的人也不止一个 : : 现在没有停在平台了 : 昨天晚上还有停在平台上 很多人看到 : : 还有很生气这件事,德技说有一次有非单车社社员来活大里面骑车 : : 在活大里面很嚣张 : : 那次主任很生气,把德技叫去,叫他帮忙注意,因为当时社办只有他,所以就叫他去 : : 至於停车的事,主任有没有很生气,我会去查证 : 那地方是行人通行要道 又很明显 本来就不该放车 : 况且那边校长时常经过 若校长讲话活大主任岂不是难看 : 我们也得替活大主任想一想 : 我想若是怕车遗失 把车放在後门出口栏杆外侧的下面 可能会好一点 : 至少不会那麽明显 这些说的都对 但是纬隆讲说这位社员做了某些事,被叫去活大又态度不好 造成车社社誉损伤 如果有个社员这样,确实该说出来,让大家约束他,这也该是社长的责任 可是现在当事人否认有这些事,连有没有这些事都不确定 没证实的事,我也没资格讲什麽话 所以该做的事是去求证,如果真有这样的情况,一定要约束他 如果没有,那也就没损伤社誉这回事 再者车子该停哪里,停下面就可以了吗?也不是我们说了算 也是要问主任的意思,下面也不是该停车的地方,说不定连下面都不能停 既然重点在於与活大有良好的关系 跟主任沟通,了解管理者的意思 再说出我们的需要,ex车怕被偷 如果主任跟管理的人对於这个社员跟停车的事都很生气 我就道个歉,说我不知道主任的意思 也建议主任以後有什麽状况,请他直接找我们社长 这样会让主任的意思更有传达给我们 我们也知道什麽该做,什麽不该做 : 事实是有一次活大主任又看到车停在那边 很不高兴 就叫工读生去把车牵到办公室 : 至於工读生後来有没有去牵 我就不知道了 你跟我说他去牵的时候态度不好,让管理员有意见,以後会对我们社跟管理员关系不好 结果连车子有没有被牵去都不确定,所以就该了解明白 我也不希望管理员讨厌我们 --

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