请益大会 9/25 19：00 二活702 准时开始 会议目的： 招生面临一些问题，想要与OB们一同讨论各种应对方法 议程： 一、社务报告(招生问题、各种应对方法) 二、跟ＯＢ讨论 三、学期更动报告 以下有一些是我们今天讨论的结果(待与OB讨论) 1.OB回来出队需做的事： 跟新生讨论教案，但可不用写，当负责人做统整工作，收审後与组长讨论修改，并在 下次写教案 约讨论时直接与新生沟通并修改(取消发审) OB工准必须到(符合出队资格)，若无法配合就不适合出队 总结：请OB出队的目的是化解出队人数不足的问题，但不希望新生们觉得有一批陌生人一 起出队，所 以OB要参与讨论，但要出队，工作准备还是必须配合 2.濂小万中各低於几个人，我们会确定砍队？ 濂小：9个+组长 万中：10个+组长 濂小队本可以去万中当队本，原来万中队本下去跑 队本可以3个，两边时间不冲突 OB+新生13个算底线 结论：OB+新生20(第一堂社课需要的报名表数)为底线，不够就收队 3.若需收平服要收哪一支队？ 万中，因为觉得社团的制度需要改变(万中还是旧型式)，这是我们的一个尝试，希望 摸索出渔服 的新可能，找出适合服务对象也较有弹性的服务型式 4.假服人数底限 吉中：6个(队本+新生+OB) 吉小：去年7个新生+队本满OK。今年10个(队本+新生+OB) 队本各估两个，至少合计要收到12张报名表 再加上中间离开的人 18张 5.若要收假服队要收哪一支队？ 吉中，因为吉中本身人数并不多，且有些人还是要我们硬拉才来参加，觉得既然我们 有人数压力 ，那其实不用勉强他们一定要参加 6.若假服需要OB人力，但社服不需要该怎麽办？ 1.赞助部分机票钱，再假服结束後可提早回台湾 2.比照新生比例补助，在社服期间多做OB家的深访、老访，让机票钱值回票价 --

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