以下是明天後天B97干部传承的大纲 明天要来的人 请记得在早上九点出现在新月台喔!! 会一起往人性空间出发 请不要迟到~~ 下面的问题是就本届与往年会遇到的状况 还有一些需要思考的问题所列出来的 B97要来的干部可以就下面的问题先想一想 可以避免明天脑袋空空不知道要讲甚麽喔~~~你们会有很多发言机会的= =+ 也可以想想有没有想要问的问题 明後天可以一起提出来^^ 另外提醒大家 人性空间每个人需要付一点低销 请大家记得带抠抠 Andy哥晚点会PO要带多少钱 请大家记得准备... 还有不含午餐或晚餐喔 吃饭钱也是要自己带的 阿西 _____________________________________________________________________ 干部传承企划 地点:09:00新月台集合 Day1 08/01 一、导入 1.渔服与其他服务性社团的不同? 2.渔服的优点与缺点? 3.为什麽选择再出濂小、万中、吉贝? 二、理念 1.你心目中的服务是甚麽? 2.你心目中的渔服是怎样的? 3.留下当干部的理由? 4.探勘 a.看到甚麽?体验到甚麽?(探勘的人分享) b.新的组合工作感觉?优点及缺点?自我省思… c.为何现在的干部配置是如此?你对现在的职位有甚麽想法? d.要办哪些活动，理由是…EX:生活营、晚会、园游会… Lunch(12:00~13:00) B97讨论时间(13:00~13:15) 5.全体干部的共同目标，在我们手中的渔服会变成… 6.干部心理建设 a.干部与新生的不同 Q:如果干部自己违反规则，你们该怎麽办?EX:工准迟到、社课跷课念书… b.干部对社团的底限 Q:若社外活动(EX:XX之夜、宿营)影响你该做的事(EX:干会、社课、招\ 生)… Q:如果明天有期中考，可是还没念完，可以请假吗? Q:组长可以不出席部上工准吗? Q:队本部工准冗的时候，该做些甚麽事? c.问问题时间 7.纪律 a.需不需要?好与坏? b.他律:不合理的队规? c.出队资格 Q:如何要让新生服从纪律? 休息(15:30~15:40) 三、干部VS干部 1.沟通!!! 不爽就要说出来，吵架是必经之路 2.干会的重要性 3.互相体谅，互相熟悉不同风格，有需要时主动提出，有空时主动关心。 4.组部长与队本部之间的沟通EX:组部长的角色? EX:组部事情是组部长自行决定还是由全干部决定?(EX:小朋友太多…) 5.干部与社长之间的协调Q.如果你与某干部理念不同时，该怎麽办? 6.组长与部长之间的沟通?平服与假服之间的沟通? 7.组部与平假服长应该都要了解全社事务。 8.干部当到一半，若认为自己无法胜任，想要退出怎麽办? 9.讲讲自己的优点&缺点与希望未来夥伴能COVER的部分 10.写下大家的优点&缺点互相分享 Dinner(18:00~19:00) 四、干部VS新生 1.让新生留下来的价值是什麽？要打造怎麽样的环境(对内、对外、社课)？ 2.与新生变熟与严守原则之间的界线?白色恐怖VS开玩笑 3.干部与新生之间的关系 Q.定义是… Q.纪律该如何维持? Q.干部与新生的工作分配? 4.全队会议 Q.全队会议的功用与气氛?<实战演练> 5.对外意思表示一致、不要互表要表现团结(不应该和新生一起骂干部) (to be continued…) Day2 08/02 四、干部VS新生 6.对於新生不应该做的事情干部须有共识 7.透明化?? 8.注意疲累度、谁是太累/太冗的新生？注意工作量(能者真的该多劳？) 9.如何面对系上活动、X友会使新生参与率变低？ 10.表现热情、主动关心新生(尤其是落单的) 11.不要跟新生抢小朋友 12.红萝卜与鞭子齐下 13.干部不能显现对新生个人的好恶 14.干部与新生若交往，干部要自我拿捏分寸。 五、干部VS老骨头VS新生 1.在各位干部的眼中，老骨头是怎样的角色? Q.若新生质疑老骨头，那你会如何? Q.若你与老骨头意见不合，那你会怎麽办? 2.若老骨头意见分歧，该如何取舍? 六、状况讨论题 @ 新生干部篇: 1.干部与新生的标准要一样吗?→严 @松，该如何跟新生解释? 2.新生行为有偏差，要如何处置? 3.新生若被排挤，干部应该如何应对? @ 出队资格篇: 4.人太多怎麽办?人太少怎麽办? 5.家里有事或系上活动不可到社课，但工准公审表现优异，是否具出队资格? Lunch(12:00~13:00) 6.出队有多余人力，冗员成为浪费社团资源的一种结果，如何抉择? 7.中、老骨头回锅当干部(或新生)，干部态度为何? 8.教案所需人数多於出队人数，会如何处理? 改教案v.s队本部支援 9.部分出队可以吗? @ 组部事务篇: 10.如何让不同组部的新生熟识? 11.平服後换组部?(组部人数不均/新旧人数不均) 12.部要砍，组不想砍，如何解决? @ 出队状况篇: 13.以允许新生以脏话或开黄腔与小朋友拉近距离吗? 14.哥姐在出队的时候是扮演怎样的角色? 七、实务 1.探勘：企划书出来、食(ex:三餐跟谁订)住(ex:跟学校确定住宿)确定、活动场地(ex:活 动中心、吉中小、洗澡)确定、当地其他活动时间是否冲突(ex:庙会)。 2.企划书：给谁看、有什麽功用、该怎麽写、目标与目的的不同、环境评估 3.招生：选出招生长、确定招生主题(台大最大的联谊性社团？恋爱巴士？) 4.社课：协调社课谁使用(行事历)、干部需不需要全体到？ 5.干会：负责人与记录、人数与场地、效率问题、干会日期与记录、干部纪律(迟到、请 假)、干部不睦 6.行事历：社课、干会、审教案时间、工准公审、先锋队、采买、约老骨头、组部训练与 实作、午聚、课辅时间(说明会、上课) 7.出队：总流、期中考(提醒期中考周前就先开始念、学生的本分须以念书为重、为自己 的选择负责 8.社员大会:约老骨头、下届政见、社务报告、公告 八、临时动议(17:00~18:00) --

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