在星期一的社员大会最後宣布了出队资格 我想应该有很多夥伴不知道为什麽小花、乔雯、祖含三人的出队资格被保留吧! 现在就这情况向大家说明： 小花是因为7/1、2工准公审必须要回台中陪弟弟考试， 祖含是因为7/1、2已报名了禅修营， 乔雯则是7/2～7/8因为上课的关系必须请假。 再来，我们再次声明在学期初就跟大家讲过的出队资格考量标准， 分别有以下三点： 1.教案参与度 2.出席状况(包括社课、午聚、工准公审等) 3.是否具有服务队员应有之心态 之所以要讨论他们三位的出队资格的原因，就是因为工准公审是我们非常重视的场合， 在工准公审这几天之中，不仅仅是把教案排练完成而已， 我们必须利用这几天，来审核每位队员是不是都准备好要出七美队了， 这绝对不只是教案本身的熟练度，还包含了出队心态、服务的态度， 我们必须确保每一位队员，都可以带给当地最好的服务， 尽我们所能的，将可能发生的任何问题，可能性都降到最低， 这包含了教案本身的问题，也包含了服务污染的部份。 再者，工准公审的这几天，都是我们在学期初就跟每位社员约定好的时间， 除非是有其他人先约了，或者是「不可抗力的因素」才可以请假或迟到， 相信每一位伙伴都是牺牲了自己其他的事情， 才有办法全程参与工准公审的， 如果有夥伴因为一些正当性不足的理由请假或迟到， 那麽其他夥伴又何必准时到呢？又何必全程参与呢？ 我们一直强调时间的重要性，也希望大家都能用最短的时间作完最多的事情， 守时、守信，是身为服务队员的基本素养， 所以我们才会将这几天的出席与否，列入出队资格的重要考量。 以上是干部们对於工准公审的坚持与原则， 也希望各位队员都能够认真的去思考，并且真正的重视工准公审这样的场合。 再来我们必须讲到关於这三位伙伴，干部们讨论的过程： 第一、正当性 干部和他们聊过之後，认为乔雯的确属於不可抗力因素， 上课时间的确是本身无法控制的，所以具有其正当性； 小花的理由，则是因为家里父母极力要求陪考， 而小花本身也了解事情的严重性，却也表明抽不开身， 所以干部们也认为家庭因素属於不可抗力，具有正当性； 祖含的理由是干部们争论较久的， 因为禅修营的报名是出自於个人意愿，而事先并未徵得社长同意就先行订下行程， 因此就事情发生的前後顺序而言，是较不具有正当性的理由。 第二、出队资格的三项原则 这三位夥伴的状况，很明显是出席状况的部份受到讨论， 然而在服务的心态及教案讨论的状况，干部们皆一致给予肯定， 因此是符合了其他两项原则的， 也因此我们讨论的重点便在於， 是否工准公审的请假，可以抵消前两者的努力， 此部份干部们并未达成共识。 第三、若少了这几位伙伴，所带来的冲击 考量到每位伙伴，皆是各组部当中，相当不可或缺的一份子 如果少了这几位伙伴，势必要在活动方面进行大幅度的修改， 现实的状况是，我们无法承受这样的大幅更动， 且他们的离开，会对其他队员造成一些心理影响， 会影响七美队的整体士气； 但另一方面，我们也认为不应该屈就於更改活动太麻烦，或是士气低落等原因， 就这样给予出队资格，理由也未免太过薄弱， 如此下来，我们还是无法确保服务活动的品质。 此部分干部们亦未达成共识。 最後是结论的部份， 在干部们各自表述意见及立场之後， 经过充分的讨论後，进行不记名投票， 干部们最後赞成给予小花、祖含、乔雯三位夥伴出队资格。 但必须有一补救措施， 这三位夥伴必须「主动」找各组部长去补齐工准公审漏掉的部份， 从教案的排练到心态建立，都必须主动去补齐， 我们希望能将这几天的损失弥补到最低损害程度。 另外，祖含因为理由较不充分， 所以经干部讨论之後，决定给予处罚， 在7/9出队当天凌晨3:30， 必须与干部及住宿生一起从活大搬运包箱到松山机场。 以上是干部们讨论的过程。 也希望其他的队员们可以从以上的文字知道， 干部们是多麽重视这样的场合，也请你们同样拿出同等的重视， 真正的把你们要带给七美乡亲的活动好好准备， 完美的呈现在老骨头面前、干部们面前， 也呈现在自己面前， 让这一次的七美队没有遗憾， 做好最完美的准备，然後全心的去体会、享受七美。 祝大家期末考high pass!! --

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