从上学期以来一直存在着一个现象，社版过於热闹 　热闹到我必须用这样的标题，还不能保证是不是会有人看到我这篇文章 　当然不是说老骨头的文章一定比较重要 　但是基於老骨头是社团三大成员中，第二庞大的一群的前提下 　我想说说就一个老骨头而言，对社版的看法 　基本上，社团现在是干部当家，干部做决策 　所以社版的走向应该由你们决定 但这一两年来，社版的走向一直是热闹的气氛 　却少了点讨论的风气 　大家可以看看，老骨头其实很少在版上 po 文章 　也很少看到干部带着新生做讨论的工作 　我们看到的只是： 　社课完的感想，一些报章杂志的转录的当地消息 　最有价值的要算是出队感想了，偏偏只有在出队结束之後才是量产期 　其他时候的其他文章，充其量只是聊天打屁而已 　目前这个社版所达到的功能，只有联络感情 　出队结束後，新生提出很多的反思 　为什麽没有人出来带新生重新思考我们出队的价值呢 　为什麽没有人出来带新生想想我们对小朋友的意义呢 　生活营，关怀独居老人，进修部采访，同乐会... 我相信这些东西不是透过一个小小的检讨会 　就可以完全讨论出它们的正面价值以及负面影响的 　刚出完队，这些东西还是热的 　现在讨论这些，感受最深，也可以考虑得最详细 　这些事情，是不是比单纯的联络感情更重要呢 　对下学期的七美队，更是有直接的帮助 　 　我们常常说，找不到适当的机制去评估活动的绩效 　但我们是不是忽略了自我评估的机能呢 干部是不是有真正去了解每个中骨头对活动的看法与意见 　进而一起努力去改善出队的内容呢 　毕竟以後要当干部的就是这群出过队的中骨头阿 　 　每次下学期排行事历的时候都会特别紧 　服务理念讨论会顶多也两三次，能学到的东西时在有限 　为何不在这个版上来做深入的理念探讨呢 　这样的效果，绝对比短短几次讨论会来的好 　而且将自己理念转化为文字的过程，也比单独的讨论来的印象深刻 　讲到这里岔题一下，我觉得午聚也是一个很好的媒介 　基本上午聚跟社版可能达到同样的功能，端看你们如何去定位 　而我觉得目前的午聚也只有达到联络感情的功能，可以寻求改进 　回到原来的主题，社版除了对内的意义之外，也有对外的意义存在 　想要了解台大渔服的人，在没有网站的情况下，往往会到这个版上来看 　希望你们在经营管理社版的时候可以考虑到这个方面 　再回到一个老骨头的立场 　身为一个老骨头，实在是很希望学弟妹能够有好的讨论风气 　毕竟那是身为一个大学生最有价值的地方 　一个台大的学生比其他学校强的地方 　我认为，不在专业科目，语言能力，考试能力 　而是在台大学生特有的思维上 　台大的学生，要比别人会想，要比别人更会检讨自己，要比别人更有原创性 　那也是我们上大学所要极力学习的 虽然说老骨头的想法不一定好，但我们待在渔服也待了三四年 　一定有些事情是你们没想到而我们视为理所当然的 　你们也会有些新想法，想跟前人讨论讨论 　而要在你们有了那样的讨论风气之後，我们才能将想法慢慢的传授给你们 　经过一来一往的互动，才有办法激发出理念的火花 　那样，不是很棒吗？ 　 -- 一种微型的巨人... --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.csie.ntu.edu.tw) ◆ From: 61.223.32.64 ※ 编辑: ben777 来自: 61.223.32.64 (03/16 02:51)