本立学长: 非常感谢您,课业繁重之余还不忘给与我们这些学弟妹如此宝贵的意见, 看完您语重心长的一席谈话,小弟也应该做出一番回应,在此也希望所有古吉的好朋友们 看到以下的文章,能不吝指教,集思广益找出解决社团问题的方法 首先针对午聚的问题,您说的一点也没错,那是拉近学弟妹和我们距离的关键所在, 可是学弟妹来共105人数始终不多,这不是从这学期才开始的情况,说老实话,想当初大一上 来午聚时,我常常是一个人抱着便当吃饭,学长姊多是等到我说再见时才惊觉我的存在,也 许你们要说"那是你太孤僻了",可是难道我们做干部的可以拿这个当藉口吗?社团的气氛 不是靠一两个热情的学长姊就可以带起来的,而是要靠所有夥伴一同营造的,我不能说 "这是干部的责任"因而要求所有干部每天中午一定要到共105报到,因为有些干部中午有实 习课,作业当场要交,强制作出规定是不是太不近情理,我在此要有所呼吁的是, 不管是大二 同学还是老人家,往後有机会到共105吃饭时,请务必表现出作为兄姐们所应该付出的关怀 这绝不是某某人的责任而已,否则要是学弟妹来到共105没看到平常负责招呼的干部们, 第一个反应岂不是"掉头就走",我们所要努力的方向,应该是要塑造出一个"品牌形象" 那就是"只要来到共105,就一定会有学长姐对你嘘寒问暖,不管在场的是谁都一样" 这一点,不是光靠六个干部的能力就可以做到 我有这样的理想,但需要你们的配合 -- ／＼█／＼ Origin: // █ ＼ 阳 光 沙 滩 █ (sob.m7.ntu.edu.tw)