学姐本身是台大心理系毕 後来到政大念研究所 做人资,人才培育方面 做了15年 这天的演讲本身是让我们了解到大陆的状况 在中国 中高阶的主管跳槽约每8个月就跳槽 大陆是你有能力敢表现就有钱的地方 当地人念完大学就工作了 15000NT起薪熬了7年当业务主管 28岁 薪水15万NT 在中国的薪水是这样算的 一年薪水加8% 台湾只有2% 现在是全球化的时代 很多的国家都把市场放在大陆 很多老外都举家搬到大陆去 直接工作 了解国际观 常看CNN是最好的方法 多去看Business Harvor Case (有人想一起念吗?) 台大有领导学程 可以去上 了解领导 英国实习生计划 海外工作计划 这些都是训练自己的好方法... 在学校要修什麽课好呢? "最没兴趣的就去修" 因为你发现出社会後 你会用得到! 台大与政大最大不同的地方: 政大提携快,聚会多 (我们要不要如法试看看?) 泼"冷水"给你的人 才是对你最有帮助的 人资方面的工作: 不要进你要马上贡献的公司 因为你学得很少 请找可以学习 可发展的位子 Interview:常问的几个问题 请清楚表达 1.大学最有成就的几件事,人生看法 2.是否是帮助团队 举例说明 Star concept(s:说情境 t 啥任务 a行为 r结果) 3.问好问题!(5Q) 了解公司的定位 文化 同事 准备的资料请先上Website 了解内部的人与公司 後记: 本次演讲 让我更了解到大陆人肯拼 我们也要拼 游总监说 在大陆有很多人拼命发问 每个演讲都会想办法去执行 有人甚至为此2天的路程来听 台湾有这麽多的演讲 我们更应该认真去吸收 去跟讲师求教 然後去试看看自己的business model是否是对的 未来工作是全球化 要有生於忧患 死於安乐的想法 储备干部的interview很多都是全程用英文 请多去尝试 多去看一些商业方面的书 有商业与管理的概念 多念英文 多说 反正 听你说英文的人 会比你说的人痛苦^^ -- MSN [email protected] 我想成功 因为我想成功想到发疯! --

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