作者minglong (fine)
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标题[转录][闲聊] 人生的三T
时间Sun May 25 22:53:50 2003
※ [本文转录自 wonderland 看板]
作者: sharonyen (我的鱼生宝宝了耶) 看板: wonderland
标题: [闲聊] 人生的三T
时间: Tue Mar 25 13:24:01 2003
人生的三T (非常好的一篇文章)
越战时,美国最高统帅魏摩尔将军检阅伞兵时,一一询问他们的体验感受。
第一位伞兵毫不考虑地脱口而出:「我爱跳伞!」
第二位伞兵也是亢奋热情地说:「跳伞是我生命中最重要的经验!」。
魏摩尔将军频频点头,觉得美军的士气高昂。
到了第三位伞兵,哪知答案竟是:「我不爱跳伞。」
气氛大变,魏摩尔将军很不解地问:「那你为什麽选择当伞兵呢?」
这名伞兵面不改色地回报:「我希望和这些热爱跳伞的人在一起,
他们可以改变我。」
这是安泰人寿从业人员常会说的一则故事。
在安泰的企业文化里,他们相信「成功者吸引成功者」。
上过坊间领导经理人课程的上班族都知道所谓的「领导者」的定义,
他一定要有一群心悦诚服的追随者」。
领袖性格的存在,和职位高低、权势大小无关,唯有热爱生命、奉献生命,
才能鼓动号召人们踩着你的脚步向前走。
这也是你我为什麽要慎选工作的原因,因为在上者的理念决定了我们生涯方向。
IBM 与苹果是两家节然不同的电脑公司,前者以处理大量资料取胜,
後者以图像处理独步全球,取决於这两家公司的经营理念。
IBM 员工桌前常摆一块座右铭,写着「Think Big」,
鼓励他们的想像空间要大、视野要大、胸襟要大。
苹果电脑的同仁也信守两个字,「Think Different」,
不断地要求自己要有创意、要有新观念、要有新方法。
如果你是 IBM 意识型态的人,你就会认同「想得大」
如果你是苹果型的人,你就明了「想得不同」对你一生的意义。
而你所服务的对象也会不同,苹果型的客户很多都是视觉创作者,
而 IBM 的客户又以资料分析者为主。
工作,决定了你的思维型态,也决定了你的人际关系,更决定了你的生活方式。
Think big(宽宏),
Think different(另类)可以应用於企业,也都可以应用
於人生。
应用於人生,还要多一项
Think simple(简朴)。
合起来可称为「人生三 T」吧!
对於文章前半段我有很深的体认
常和怎样的人相处自己就会变成那个样子
想建议大家看看自己最常接触的朋友他们是什麽样的人呢
如果你觉得太棒了 你就是想要那样那恭喜你了
你一定过得很开心
如果你不甚满意呢
那提供些选择给你参考可能可以过得开心点
1.开心地接受现状
2.换个环境或换些朋友
3.变成自己喜欢的那个样子然後影响身边的人
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有笔 有书
有肝胆
亦狂 亦侠
亦温文
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