※ [本文转录自 NTUACCTR97 看板] 作者: ProfessorLin (ProfessorLin) 看板: NTUACCTR97 标题: 关於管理类选修 系主任报告 时间: Tue Sep 1 01:18:00 2009 各位硕士班同学好： 本系监於硕士班同学来源大都是各大学会计系的优秀毕业生， 如果大学修的大多是会计，研究所也只修会计， 将来的发展可能受到限制，所以要求传统重要的七科管理课程， 必选四科，希望将来能成为企业界的高阶管理人员。 我们为了评监工作曾经进行雇主问卷调查， 非常赞同的占58.2％, 赞同的占38％,没意见的占3.8％, 不赞同和非常不赞同的都是0％. 可见企业界都希望台大会研所的学生能成为企业领袖。 我了解硕士班以往都有七选四的选课困难， 从6月底开始，就写电邮给各系主任， 比较本系与各系的互开课程的差异数，恳请他们帮忙。 目前已经有财金系沈中华老师的财务管理也挂我们的课号 （但英文上课），我曾跟沈老师学过时间数列分析， 他的学问非常好，比我年轻，是个大才子。 资管系的谢清佳老师也让我们挂课号， 但是可能也没办法让我们全部都修她的课。 明年的资讯管理我们可能会自己开课， 因为我们有王大维老师，是普渡大学的MIS博士，台大会研硕士班毕业。 我盼望如果今年谢老师的课爆满，能让研二的学长先修。 下学期，国企系也会让我们挂行销管理的课号，商研所则尚在商议中。 我想本学期开学前，我会寄信给管理学院的老师们， 拜托大家就算要抽签，也留几个机会给我们的硕士班学生， 抽签的方式，本系系办可以代劳。 目前七选四的选择范围若要扩大，不是系主任说了算， 还是要经过系务会议修改硕士班手册。 （暑假中，7/23开过系务会议，但是当时忙评监准备， 我还不是系主任，而且我确实也没有想到扩大选课范围这回事， 我只想到跟各系主任沟通帮我们开课。） 老师们顾虑的是： 1.有些选修课，会不会太松散，各位学不到东西。 2.更有些U的课，大学部也可以修，也同样令我们担心。 3.放得太多，新增的管理课，大家挑营养的，反而失掉了「管理的核心」。 我先请问，各位对： 资管、行销、财管、组织行为、策略、人资、作业管理，这七科， 有没有哪一科，从来没人修或很少人修，你们有建议的替代科目？ 请大家注意，我不常上Ptt，写信给我请写到[email protected] 另外，提醒拜托各位同学，选课要配合自己未来发展的需要， 不要入宝山空手回，除了管理、会计之外，是否选修一些 跟财务金融（例如）有关的课，来增加自己履历表的修课内容， 增加自己的竞争力。 如果你修的是英文课，你也可以在履历表中，把他们标出来。 最後，再提醒大家，有困难请尽速反映给我知道。 （我不小心把ptt弄成了全萤幕，如果等一下没办法copy至另一个硕士班，请帮我copy过去） 不要半夜还守在电脑旁边，这是我对我儿子最担心的事，也是最令我焦心的事。晚安。 我曾经在8月下旬请教老师们可否放宽七科的限制范围， 有些老师认为： --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.112.57 --

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