如果本来七人要折衷请问最少要几人呢 过去社课十人不到 要找到一半折"中"的话是五人 所以我想就 社长 副社长 总务+会计 文书+海报 网站+公关 这样的话可以早点找到 关於团队工作人数这个问题 以这个社团来说 奥修静心社的运作不是其他社团运作那麽容易 虽然有心有勇气但不是一两个人可以做好的 尤其非奥修门徒的学生来做 (要找到是台大学生又对奥修工作投入的人毕竟是少数中的少数) 它牵涉到的是奥修这个师父 和他所带给人类的静心 到底每个人和奥修师父的连结不同 有的人喜欢奥修的这个 有的喜欢奥修的那个 奥修是个大门为每个人敞开 没有谁对谁错 但要做一个奥修静心社 一个以学生(非门徒)为主要社员的社团 社长和所有工作成员 要将大家想要学的奥修静心办出来 需要更多不同的声音 说到更重要的台大体制底下的奥修静心社 当初以学生社团成立它只是在课外活动之一 我希望的是带给在台湾最高学府校风最自由 念书最厉害压力也最重身系台湾希望的未来社会新鲜人 一个找到自己做自己的方法--奥修静心 但没想到运作社团如此不易 每个人来了一个学期就走了 不像外面的奥修静心中心 可以有固定的一群人做静心 可以有固定的一个负责人守着这个地方 来来去去到底要怎麽维持这个社团 另外工作人员之间的权力之争也和其他团体一样问题 老实说虽总有一个人挂名社长 但社长和所有工作的干部都是平等的一票 基於信任否则其他人为何听他的 新学弟妹未来接社长虽不过任期一年 但社团的重新出发 要准备的工作时间不能急 事前的观念沟通很重要 找到愿意让其他人信任的社长不容易 工作团队将是一个工作静心 我若没有觉知将是走以前的路 所以这一两年的时间也在改变自己栽培新社长和干部的模式 这是我的希望为了奥修静心能在台大这个环境长久维持 工作团队的运作方式我想的是 就是以工作静心来做社团的"工作团队" 先讨论出每个人的希望做法 然後找出愿意为大家共同得到的做法做事的人 过程中社长不是决定一切的人 要民主投票过半数(四人或三人)为决定 那麽 其他团队成员才会甘愿一起做事 社团不是一个人两个人主导 或社长一人高高在上(或做牛做马低低在下) 付出和帮忙最好是每一个人 独自一两人工作的社长副社长就像父亲母亲也太辛苦了 大学生都已是成年 让每个进来的人出一分自己的力 让每个进来的人都有自己的声音 才能让他们留下来 才能让他们有学习成长的机会空间 我推荐想做社团工作的朋友看一本书 若有机会成为社团工作团队成员 不管是不是社长 希望它将成为你的社团运作的工具书"老师没教的大学必修学分--社团成功学" 也期望未来有一天社团在大家的付出帮忙之下运作成功 我很期待对社团工作有兴趣的人可以去看去实践这本书 "老师没教的大学必修学分--社团成功学" http://www.books.com.tw/exep/prod/booksfile.php?item=0010450919 希望团队的所有人都有权利义务 才能为自己负起责任并享受成果 ※ 引述《e002311 (鸿)》之铭言： : ※ 引述《dhyanneelama (neelama)》之铭言： : : 从5月18日徵社团工作团队至今过程有些波折 : : 我还是等待中 : : 如po文社团要找工作团队七名和志工 : : 在上星期 一直找不到人 决定退社办之後 : : 突然一位农经三和一位工管一的台大学生有兴趣帮忙 : : 让不愿奥修静心社倒社的我再次燃起一丝希望 真是高兴太好了 : : 亲爱的学弟妹若是您看到这篇徵文也想加入工作团队 欢迎po奥修静心社版自我介绍(自介) : : 不管您现在是否参加其他社团 只要能承诺在在校一定期间内分担奥修静心社的工作就可以 : : 当达到足够人数(至少七人)自介 我们会再po文发起工作团队组成 前置作业流程如下 : : 1首先邀请有兴趣加入的台大学生po社版自介 当人数足够时即发起并邀请工作团队开工作 : : 团队/社员选举会议(包括会前会) : : 2然後在工作团队会前会当中 希望能由这群工作团队约时间地点讨论自己希望的团队工作 : : 方式 希望组成什麽样的社团 和办什麽样的社团活动 : : 3最後召开正式的工作团队选举会议选出社长副社长等七人工作团队 社长分配工作职务 工 : : 作团队登记个人基本资料 : : 希望这样子 社团工作团队能正式成立 : : 若是您对组成社团工作团队的做法有任何宝贵意见 : : 也欢迎在社版上po文 谢谢 : 一定要找到七个人吗？ : 现在要找七个遥遥无期啊 : 过去不就是因为找不出来才退社办的吗？ : 有没有其它折衷的办法？ --

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