不值得定律最直观的表述是：不值得做的事情，就不值得做好，这个定律似 乎再简单不过了，但它的重要性却时时被人们疏忘。不值得定律反映出人们的一 种心理，一个人如果从事的是一份自认为不值得做的事情，往往会保持冷嘲热讽 ，敷衍了事的态度。不仅成功率小，而且即使成功，也不会觉得有多大的成就感。 　　哪些事值得做呢？一般而言，这取决於三个因素。 　　1、价值观。关於价值观我们已经谈了很多，只有符合我们价值观的事，我们 才会满怀热情去做。 　　2、个性和气质。一个人如果做一份与他的个性气质完全背离的工作，他是很 难做好的，如一个好交往的人成了档案员，或一个害羞者不得不每天和不同的人 打交道。 　　3、现实的处境。同样一份工作，在不同的处境下去做，给我们的感受也是不 同的。例如，在一家大公司，如果你最初做的是打杂跑腿的工作，你很可能认为 是不值得的，可是，一旦你被提升为领班或部门经理，你就不会这样认为了。 　　 　　总结一下，值得做的工作是：符合我们的价值观，适合我们的个性与气质， 并能让我们看到期望。如果你的工作不具备这三个因素，你就要考虑换一个更合 适的工作，并努力做好它。 　　 　　因此，对个人来说，应在多种可供选择的奋斗目标及价值观中挑选一种，然 後为之而奋斗。「选择你所爱的，爱你所选择的」，才可能激发我们的奋斗毅力 ，也才可以心安理得。而对一个企业或组织来说，则要很好地分析员工的性格特 性，合理分配工作，如让成就欲较强的职工单独或牵头来完成具有一定风险和难 度的工作，并在其完成时给予定时的肯定和赞扬；让依附欲较强的职工更多地参 加到某个团体中共同工作；让权力慾较强的职工担任一个与之能力相适应的主管 。同时要加强员工对企业目标的认同感，让员工感觉到自己所做的工作是值得的 ，这样才能激发职工的热情。 -- 大弦嘈嘈如急雨，小弦切切如私语。 嘈嘈切切错杂弹，大珠小珠落玉盘。 间关莺语花底滑，幽咽泉流水下滩。 水泉冷涩弦凝绝，凝绝不通声渐歇。 别有幽愁暗恨生，此时无声胜有声。 银瓶乍破水浆迸，铁骑突出刀枪鸣。 曲终收拨当心画，四弦一声如裂帛。 东船西舫悄无言，唯见江心秋月白。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 139.223.28.55