难得社长又在头疼人口流失的问题 又加上讨论得我热血又再次沸腾了 再回宿舍那漫长又寂静的路上 除了想待会儿去seven要买哪些宵夜 还有稍稍回忆之前所看到的良辰美景之外 我大约想了几个点子: 1.场地更换 现代人注重门面与包装.因此在旧体那里的练习环境.可能是新社员的推力之ㄧ.当然换 场地会增加支出.反映到社费上.但是.我们要给新社员的印象是空手道是"有品质"的运 动.而非廉价的运动.再者.就算社费再高.也绝不会是运动性社团里最高的!而且.比外面 道场应该便宜许多.另一方面能结交我们这群难能可贵的社友更是金钱换不来的价值! 2.星期五冲宵夜! 此法解决了午聚的问题.而且选在周五社课後也许可以减少晚回家而不能去的人数.同时 也有希望把教练拉去!这是个能增加社团向心力以及联络社员感情的方法.还有.每个社 员务必要互相知道称呼!关於宵夜的执行呢!要当作长久以来的习惯.因此.绝对忌讳当天 练完才决定去哪吃.那样没效率也没意思.这必须由一个人来负责.负责规划每个星期五 的宵夜去向与地点(可以外带回学校或是在店吃.只要能聊天都行).这样有个好处.让星 期五的宵夜变成一种惊喜也不错.至少对新社员会是一种拉力.有点子也可以私下寄信给 负责人.多了一种活动呢! 3.改变新生上社课方式 新生的上课方式不要用隔离的.他们这样会很无聊.只有基本动作的空手道.连我都会无 聊到受不了.所以应该改成各方面都带着他们练过.可以的话一对一.像打靶或对练之类 比较有趣的都应该拿出来上.这个方法可以增加新生们的趣味性.如果有正妹加入的话 我会非常非常乐意一对一协助的... 4.限制人数 空手道这类型的运动性社团.人数30~50人就是极限了.你能想像100人一起练的场景吗? 所以还是不贪心的好.限制人数有两个好处:first.有个数字出来.等於有个目标.在还 没达到之前.都能有方向去努力.second.在招生的时候强调人数限制.也许可以吸引比较 多的人来参加.这是一种以退为进的行销手段 由於我对社团规定以及其他运动性社团方面的资料太少了.所以也只能想道这四点.当然也 有可能是因为脑中有婀娜的舞姿影响着我.让我无法冷静思考.总之.一点浅见.请多包含 毕竟机械系的能讲出这麽不宅的话已经算是一种奇蹟了... --

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