前两天我贴了一篇文章，内容大意是说一个女生在结婚前要求许多 物质上的条件，但男生回答她，如果你的条件不好的话，我干嘛找一个 菩萨回家供着? 这一篇看起来应该是男生写的，现在想想觉得争议大了一点，所以 我把它删除了。当初贴这一篇，我倒不是要谈两性关系。第一次看到这 一篇文章时，我所联想到的是其他的比喻。现在会在版上看我转贴的文 章的人，大部分应该都是还没出社会的学生。也就是都还没找过工作， 跟老板谈过薪水。在我看到这篇文章时，觉得也可用来影射新鲜人的求 职。许多人在面试时，当对方问到希望的待遇时，狮子大开口要求月薪 多少多少的，或者是到电子公司应徵时，还没谈清职务内容，就大辣辣 地问：请问你们每年股票配发几张……。碰到这情形，我猜该公司面谈 的人心中大概也会觉得”小庙供不起大佛”吧。 我出社会工作至今四年，不算太长，但我知道，对绝大部分的公司 来说，如果是一个真正优秀的人才，应该都不会吝啬出高薪与红利来争 取。但问题在你要先能证明自己是一个优秀的人才，让公司觉得钱花得 值得。对一个社会新鲜人来说，因为没有工作经历，只能从学历看个大 概。在版上的人大部分应该是台大的学生，恭喜你，台大是台湾最好的 大学，这一点大家不否认。但是这张文凭值多少钱？各学院也许不同。 以我来说，我的学历是建中、台大电机（大学）、台大电机（硕士）、 台大电机（博士）。除非是美国名校，不然比我有更好的学历也不多了。 这样的学历多少？当年应徵面谈的结果发现，也跟国科会博士助理的价 码差不多。台大这招牌在月薪上加不了几千元。 许多人在学生时代未负担家计，对金钱比较没有概念。平常在路上 看到别人开着两百万的名车，住着一、二千万的房子，想想有为者亦若 是。把计算机拿来按一按，要过这样的生活，我的月薪要有二十万、三 十万。有一天离开学校开始要工作时，也许就拿这数字去问求职的公司……。 这…大概会被认为是个白目的年轻人吧。 我这样说，不是说工作时不要跟公司争取薪水，而是要认清自己值 多少钱。以我所待的电子公司为例。电子产品研发的工作，没有法令规 定非要在台湾做不可。相同的研发大可移到大陆或印度请那边的人来做， 而各位知道那边的薪水可能只有台湾的十分之一。因此如果本地工程师 的表现没有让公司觉得比大陆人或印度人要好上十倍的话，你想，公司 会怎麽做呢。 以我看法，要有证照的工作相对较有保障一些，例如医师，律师， 会计师，建筑师或是公务员等，因为法令规定限制了外国的竞争者。但 这样的保障也越来越少。最终别人还是会问你有哪些胜过别人的地方？ 值得拿高薪？ -- 曾经沧海难为水 除却巫山不是云 取次花丛懒回顾 半缘修道半缘君 --

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