记得四年前我刚回国时，第一个想到要买的就是一部车。经过一 段时间的评估後，我决定买一部墨绿色的中型轿车。当时我的印象是 一般人的车都买白色或黑色，所以认为自己的选择很独特，而且又很 有品味。正在为自己能买到一部与众不同的车而沾沾自喜时，我突然 发现不论是在高速公路上、小巷子里，甚至於我住的大楼停车场中， 都看到许多与我同型，而且是墨绿色的轿车。 我开始觉得很奇怪，为什麽大家突然间都开始买墨绿色的车，所 以我就把我的观察与同事们分享。有一位女同事当时正好怀孕，听我 讲完後就说：「我倒是没有看到很多墨绿色的车。可是最近我发现， 无论在那里都会看到孕妇。我记得上个星期天在逛百货公司时，短短 二小时就看到六个孕妇，台湾的人口出生率最近是不是有提高呢？」 我与其他同事异口同声地都说没发现孕妇有增加的现象，她看到那麽 多大概是很凑巧。 後来我有一次在国外听演讲，才了解到这种现象在心理学上叫做 「视网膜效应」。简单地说，这种效应的意思就是当我们自己拥有一 件东西或一项特徵时，我就会比平常人更会注意到别人是否跟我们一 样具备这种特徵。 这个发现对我自己有什麽影响呢？ 卡内基先生很久以前就提出一个论点，那就是：每个人的特质中， 大约有百分之八十是长处或优点，而百分之二十左右是我们的缺点。 当一个人只知道自己的缺点是什麽，而不知发掘优点时，「视网膜效 应」就会促使这个人发现他身边也有许多人拥有类似的缺点，进而使 他人际关系无法改善，生活也不会快乐。 你有没有发现常常骂别人很凶的那位仁兄，常常自己就是一位脾 气很坏的人？这就是「视网膜效应」的影响力。 所以卡内基先生在八十年前创辨卡内基训练时，就一直强调：一 个人要人缘好、要受人欢迎，一定要培养欣赏自己与肯定自己的能力。 因为，在「视网膜效应」的运作下，一个看到自己优点的人，才有能 力看到他人可取之处。而能用积极的态度看待他人，往往是好人际关 系的必备条件，全世界有四百五十万人上过卡内基训练，很多人都不 了解为什麽卡内基能有效地帮助这麽多有不同文化背景与不同成长经 验的人改善人际关系？我猜想「视网膜效应」是原因之一吧！ -- 曾经沧海难为水 除却巫山不是云 取次花丛懒回顾 半缘修道半缘君 --

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