苏顺丰学长 雄友社服第七期团长 现任台北科技大学主任秘书 -------------------------------- 还未踏进办公室前 一直处在紧张的状态 不晓得待会儿该如何进行 算算年龄 学长应该四十几岁了 想到等下要面对的 是一个也许有隔代距离的长辈 怀着戒慎恐惧的心 默默在心中祷告 期望可以顺利的进行下去 踏进办公室 就看见一个身影与我们招手 走上前去 正是学长 第一眼见面 休闲T恤 海滩凉鞋 呼 还好 不是个道貌岸然 不苟言笑的长辈 看来颇平易近人 有种亲切感 有种同是高雄人的熟悉感 心中悄悄大石落下 访谈过程 大部分都是我们问 学长回答 在醉月湖亭集会 午聚 闲闲没事吃饱就往醉月湖亭走 除了服务性社团外还有服务委员会 与雄友会的关系密切 学长姐带学弟妹一起加入 和乐融融 学生的一股热情 一股冲劲 想到要做什麽 就做什麽 所以办书展 上广播电台 当时的高服 带高中生拓宽视野 找到课本之外的世界 带给高中生很大的冲击 震撼教育 选团长 是自愿的 他希望可以获得什麽 让自我成长 给自己一次磨练的机会 从雄友社服中学到做事的方法 带人处世如何更圆融 思考事物如何更周全 对现在的服务提供两个思考面向 1.媒体的乱向 2.网路上不负责任的发言 服务性社团的名言:凡走过必留下痕迹 痕迹存在於自身 还有许多许多...... 和俊铭一样 为学长当时的积极与冲劲感到赞赏与欣羡 为自己的惰性与藉口感到惭愧 喜欢凡走过必留下痕迹 痕迹存在於自身这句话 在雄友社服 真的学到了许多也成长了许多 思考了很久 我们现在的服务形式 到底给了服务对象什麽 他们真正获得的又是什麽 以上这些 是对於自己的反省 而对於社团的运作 则有些想法 或者该说给下期的建议 现在的社服 有平服 有小服 有星桥 而平服有平服的传承 小服有小服的传承 星桥 服务部长有传承 那麽 能不能 下次传承前 团本部先开个会 决定这期的服务形式 不一定要小服 平服 星桥 是否可以评估评估 我们只能做小服吗?要不要换做国服试试看? 平服一定要在忠义育幼院吗 他们的资源是否已经充足了 有没有其他更需要我们服务的 地方呢? 对於一学期一次的星桥 他的意义又在哪里?有没有可能 这期的服务是小服 照顾独居老人 忠义育幼院 而下期换成国服 巡回书展 盲人有声书宣导 不知道这样子是好是坏 只是 在学长说每一期都是新的个体时 会让我想到 传承可以 让新手更快进入状况 运作更快上轨道 只是当传承工作变成一种习惯 是否会习惯性的只以完成这些工作为目标 而限制了它的可发展性 不知道 其实没有想的很清楚 只是在学期中时有种疑惑 当把该做的都做了 就算是完成了这份工作了吗 --

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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.223.139 ※ 编辑: ellienhuang 来自: 140.112.223.139 (06/15 01:49)