当组织面对困境无以为继的时候，团队要如何才能突破困境？如何才能创造团队的 动力，达成共同的目标？组织如何才能完成内心渴望的共同成果？ > 台湾社会现在到处充斥各式各样的相互批判声音，弥漫着无力感，企业界积极寻求 大陆投资的外移路径，而老百姓旁徨不知道该往哪里去，新政府也以拖待变，而让 人民的信心快速流失。面对这样的困境，身在台湾的你该怎麽办？如何才能突破困 境，回复安和乐利的社会？ > > 在一个偏僻穷困的山上小村，每个人的生活都相当的困苦。有一天，来了一个旅行 的人，他停在村子中央的空地旁休息。接近傍晚的时候，向迎面走过的几位村民 说：「我有一颗神奇的石头，可以煮出美味的石头汤。」村民们笑他傻，石头怎麽能 煮汤。 这个旅人还是继续说：「如果有个锅子就好了，那就可以开始煮汤 了。」有位 好奇心重的村民，就回家拿了一个大锅子来。旅行人又说：「如果有些 > > 木材树枝，就可以生起火了。」几个小朋友，就去捡来一些柴火，一个高个子的村 > > 民提了一桶山泉水来。旅人开始生火，这时村民越聚越多，好奇的看着旅人如何煮 > > 石头汤。 > > > > 等到锅里的水烧得滚开了之後，旅人才把神奇的石头放入锅里。再煮了几分钟後， > > 旅人拿起汤瓢舀起一小瓢汤，细细的品嚐，兴奋的说：「哇，太棒了！。如果能再 > > 加一些葱就更好了。」立刻有个妈妈跑回家，拿了几根葱来加入汤里。旅人嚐了一 > > 口汤，「哇，太美了！如果能再加一些萝卜就更好了。」 > > > > 又有个农夫，从家里拿了一颗大萝卜来加入汤里。然後，旅人又嚐了一口汤， > > 「哇，真的太棒了！如果能再有一些肉丝就更好了。」有几个村民急忙回家，将家 > > 中晒乾的咸肉拿来，切成丝放入汤中。经过旅人的调理，与村民几番的贡献之下， > > 又加入了好些材料到汤里面。 > > > > 「哇，真的很好喝耶！」当村民们围在一起，每个人都喝着一碗汤时，不禁同时发 > > 出相同的赞叹声，「神奇的石头煮出来的汤，真的很好喝耶！」 > > > > 神奇的石头是如何煮出美味汤的？你已经看到甚麽秘诀了？ > > > > 「神奇的石头」指的是甚麽？只是旅人拿的石头吗？是激发村民好奇心的悬疑吗？ > > 「煮出一锅美味的汤」又代表了甚麽？是旅人自己的渴望而已吗？还是点出了村民 > > 心中的渴望吗？ > > > > 相对於你的团队，甚麽东西可以对比为你的「神奇的石头」？甚麽东西可以对比为 > > 你的「一锅美味的汤」？你会如何翻译到现实的工作中？是目标？是愿景？是团队 > > 全体心中渴望的理想？那是甚麽？你的「神奇的石头」与「一锅美味的汤」可以激 > > 动人心吗？ 那个内涵是甚麽？ > > > > 村民无私的贡献他自己所有的材料成就了一锅美味的汤。对你而言，可以激发你的 > > 队员们自愿的贡献心力的因素是甚麽？你要如何创造出引发贡献的动力？你要如何 > > 成就你团队的「一锅美味的汤」？台湾社会要如何成就台湾的「一锅美味的汤」？ > > > > > > 开始煮汤吧！最需要的是开始行动煮一锅美味的汤，而不是互相批评石头怎麽可以 > > 煮汤，你说呢？ --

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